（新德里27日讯）路透社近期揭露，鸿海在印度坦米尔那都邦的工厂，拒绝让已婚女性从事苹果iPhone组装工作，更指家庭责任、怀孕和缺勤率较高，是当地鸿海工厂不雇用已婚女性的原因，消息一出，印度政府要求坦米尔那都邦当局成交一份“详细报告”。对此，鸿海今（27）日发布重讯声明，严正否认，基于婚姻状况、性别、宗教或任何其他形式的就业歧视指控。

鸿海针对印度路透社报道，集团厂区就业歧视一事，发布5项声明，强调招募过程中不允许任何形式的歧视，同时为合格的求职者提供平等待遇，印度女性员工也有25%是已婚女性，欢迎已婚女性在工作中，佩戴传统的金属饰品，展现自我。

鸿海完整声明如下：

一、维护全球各地员工的福祉，是鸿海公司在永续营运过程中，最优先的考量。我们雇用各种背景、性别、种族和婚姻状况的求职者，并且在招募过程中，绝对不会容忍任何形式的歧视。当公司发现问题时会采取行动，提出改正措施，包括解除第三方人力招聘公司的合作关系。

二、鸿海严正否认，基于婚姻状况、性别、宗教或任何其他形式的就业歧视指控。

三、鸿海是一个提供平等求职机会的企业。我们为合格的求职者提供平等待遇，广泛的工作职位和成就个人成长的机会，以及具有吸引力的薪酬等。鸿海与厂区所在地的主管机关合作，以确保所有招聘过程能符合当地标準，达到合法合规。

四、我们在2022年时启动印度当地第三方人力公司的盘查，发现有四家代理发布的征才广告不符合我们的标准。当时立刻对外包人力公司采取纠正措施，并且撤下了超过20张不符合标准的招募广告。

五、在过去这段时间，鸿海在印度招聘的女性员工中，大约25%为已婚女性。我们也欢迎已婚女性在工作中，佩戴传统的金属饰品展现自我。

新闻来源：三立新闻网