（吉隆坡12 日讯）根据Jobstore.com在第14届全国大选后发布的第一份薪酬调查报告，超过63%的大马雇主对大选成绩持正面反应，超过36%的雇主计划在未来6个月内为现有员工加薪，其幅度介于3%至5%。

报告补充，超过48%的雇主计划在未来雇佣更多员工，招聘人数预计将增长超过12%。

“与此同时，考虑维持目前员工人数的雇主，占约15%。”

报告同时显示，雇主对本地市场的信心在持续增长，“反映在招聘广告上的数据显示，第14届大选后的招聘数量，增长超过11%，尤其是中高层招聘数量，增长超过5%。”

Jobstore.com大马区域经理张卡门（译音）发文告说，这届大选后，大马雇主看来对就业市场感到更加乐观。

“这种乐观情绪主要是源自于对经济增长具有信心，本地市场的扩张及外国企业的进入，进而造成就业机会增加，以及需要具备不同技能的员工。

“鉴于此，招聘人数与薪资，预计将在大选后增加及调升。”

她说，目前就业市场竞争极激烈，优秀员工将变得非常抢手，“如果需要吸引和保留人才，雇主还需要做更多事，加薪只是其中一点，其他包括员工重视的福利包括医疗保险及退休金。”

此外，报告显示，员工普遍对第14届大选后的加薪有一定程度的期待，因此大马雇主可从报告中获得一些灵感，为未来的人才招聘做好充足准备。

具体报告请通过jobstore.com下载：http://www.jobstore.com/my/resources/salary-survey-report。