（吉隆坡4日讯）公共假期对打工一族和学童一般来说是喜讯，而且也能刺激国人消费，但公假太多，尤其是特别假期，在生产力和营运成本此消彼长下，令厂商“压力山大”。

马来西亚厂商联合会主席丹斯里林伟才博士今日直言，事先未部署好的特别假期，对商务可谓破坏力十足。

他估计，马来西亚每增添一天公假，将带来约15亿令吉工资成本负担。

他指出，公共假期太多，非但不利于生产力，而且也会降低效率。

首相拿督斯里纳吉在8月30日晚的东运会闭幕典礼上，宣布9月4日（星期一）为特别假期，以庆祝我国在第29届东运会取得145面金牌的历史佳绩。

雇主处理特假有3选择

林伟才指出，根据1951年公共假期法令第8条文 ，当局颁布特假后，雇主有3个选项：

一、让员工享有有薪假期；如果特假落在休息日或另一公假，下一个工作日得补偿为有薪假期；

二、要求员工在特假当天值勤，让他们享有双薪；或

三、根据1955年雇佣法令 第60D（1A）条文，让公假当天工作的员工改天补假，工资将照常计算，而非公假薪酬；有关公司可在无需职员同意下，让他们补假，而且无需让所有职员在同一天补假。

林伟才这次透露的数据，比4月份曾宣布的11亿5400万令吉人力成本，高了近3亿5000万令吉。

为配合国家元首苏丹慕哈末五世陛下登基大典，政府列4月24日为全国公共假期。当时林伟才代表工商界大表欢迎，因为元首登基是5年才一回的一大盛事，也是全民与工商界共庆的庆典。

纳吉在日前宣布9月4日为东运会特假的一刻，武吉佳里尔体育场里传出阵阵的兴奋欢呼声，全场气氛沸腾；不过，在虚拟的网络世界，却引起两极反应，除了开心享有额外假期的，表示不滿的也大有人在。

中央政府或州政府偶尔因为庆祝一些事项，尤其是足球胜利而宣布特假，常会引起议论纷纷。