(怡保14日讯）马来西亚厂商联合会希望政府暂缓执行强制外籍员工缴纳雇员公积金的措施至少2年，以便商家在这期间进行协商及调整。

厂联总会长丹斯里苏添来说，虽然大家了解这项政策的目的，但缺乏咨询会导致很大的不确定性。

他说，由于缺乏资讯、时间和缴费率，这项政策将给企业尤其是中小型企业带来相当大的财务负担。

苏添来昨晚在大马厂商联合会霹雳州分会第56届联欢晚宴上致词时，这么说。

由于他不克出席，其讲词由大马厂商联合会副总会长李祖国代读。

出席者包括霹雳州务大臣拿督斯里沙拉尼、大马厂商联合会霹雳州分会会长蔡启仁。

苏添来说，大马厂商联合会也促请政府根据具体情况将制造业纳入外劳配额申请过程，以使制造商能够履行重要订单，从而维持运营。

他说，厂商也关注外劳招聘一站式中心的转移，该中心在2年前由人力资源部管理，现在交由内政部管理。

因此，厂商促请政府建立一个简化且统一的系统，并由单一的机构来更有效地管理外劳流程。”

另一方面，苏添来说，虽然厂商支持将社会保险机构伤残计划扩展至外劳，以与国际标准接轨，但每月工资额外的0.5%缴费可能会导致雇主每年得承担大约1亿4400万令吉的成本，这将影响超过160万名最低薪资的劳工。

“厂商促请政府重新检视这项政策，以减少雇主的财务负担。

“针对2025年财政预算案，该会建议加速对人工智能和机器人技术的成本补贴，并加强厂商和技职教育与培训的合作，以及设立环境、社会和治理（ESG）基金来支持中小型企业。”

“厂商也鼓励霹州政府把握如吉辇综合绿色工业园的新机会，通过建立政策和措施支援，吸引更多投资，推动可持续发展。”

拟稀土开采执法SOP

大臣：保护霹政府收入

霹雳州务大臣拿督斯里沙拉尼强调，拟定稀土元素（REE）开采和执法的标准作业程序旨在保护州政府收入，防止被不法分子侵占，该标准作业程序应纳入对企业信誉和开采稀土经验的评估标准。

他在昨晚出席大马厂商联合会（FMM）霹雳分会第56届年度晚宴后表示，引入此标准作业程序是州政府预防收入流失和稀土窃取的积极举措。

他说，标准作业程序需包含特定准则，所有申请企业须具备稀土行业的认证与认可。

反贪污委员会首席专员丹斯里阿占巴基曾建议联邦及州政府制定一项专门针对稀土开采与执法的标准作业程序。

阿占巴基指出，此提议源于反贪污委员会的调查发现目前缺乏针对稀土开采的具体标准作业程序，导致管理漏洞和非法采矿问题。

沙拉尼补充，拟定的标准作业程序将有助于完善现行的稀土开采法规，当前法规主要关注开采方法和流程。

他提到，近期一项与本地公司的试点稀土项目已成功展示其技术水平，与中国和澳大利亚的国际行业领导者相媲美。

他表示，这一成就紧随马来西亚首家商业稀土矿物分析实验室，“特拉矿物实验室”（Terra Mineral Lab）的成立后，成为国家矿业领域的重要参考中心。