财经

销售与服务税影响不大
PPB看好业绩稳增

王汉福(左)及林顺发,向媒体及分析员汇报公司展望。

(吉隆坡4日讯)销售与服务税(SST)影响不大,PPB集团(PPB,4065,主板消费产品股)放眼业绩平稳增长。

董事经理林顺发,今日出席分析员与媒体汇报会时指,集团还在评估销售与服务税带来的影响,但预计影响不大。



他说,进口小麦和电影并不在征税范围内,所以对谷物和农业以及电影业务影响不大。

尽管房地产同样不在征税范围,但基于建筑材料被豁免征税,发展商将受惠。

“消费税时代的成本较高,所以,现今的税制对发展商而言是利好因素。”

同时,他指出,消费情绪在税务假期间,确实有改善,但料在末季降温。

“我们留意到,消费支出在免税期时大增,特别是大型物品,在9月起料降温,尤其是在末季。不过,消费情绪在来临农历新年前会再回温。”



面粉业务方面,PPB董事兼联邦集团(FFM)董事经理拿督王汉福则坦言,面粉业务充满挑战,特别是埃尔尼诺效应导致小麦价格上涨,集团会采取应对方法。

“我们向来跟澳洲、美国及中国购买小麦,若价格上涨,我们将转向其它市长购买,如俄罗斯。”

“我们也可通过提高面粉萃取率以降低生产成本。”

他透露,集团在上半年已斥资8900万令吉,为现有越南广宁省面粉厂增设生产线。完工后,年产量将从1500吨提高至2000吨。

其他出席者,包括PPB企业事务主管兼嘉通院线(GSC)总执行长高美莉、PPB企业策略与策划主管叶彩凤,以及公司秘书马德强。

灵市美嘉花园公寓销售亮眼

产业部营运总监周惠耀点出,八打灵再也美嘉花园的综合产业项目的销售表现让人鼓舞,其中一半开放给非土著的部分已售罄。

“该项目发展总值3亿令吉,料在2021年杪完工,去年11月开放预购,当中228单位服务式公寓已售罄。”

标7亿基建

集团放眼收购土地,扩大房地产业务的贡献比重。

“我们不能在没有土地的情况下发展项目,因此,正积极寻找地点理想的土地。”

另一边厢,建国集团(Chemquest)董事经理梁耀荣披露,集团正在竞标7亿令吉环境和公用事业工程。

“竞标的工程大部分在东马,因为比起西马,东马州政府拥有较多资源发展基建及环境工程。希望年底或下季得标。”

截至7月杪,建国集团手持3亿2900万令吉合约,预计在12至18个月内入账。

提高效率应对成本走高

对于政府拟议落实1500令吉的最低薪金制,林顺发指出,集团尚未清楚政府会否真正落实该机制。 

他说:“若最低薪金制最终落实,生产及电影业务将受影响,惟劳工成本上涨是无法避免的,但能通过提升效率改善。” 

转嫁成本非上策

王汉福则表明,转嫁成本并不是最佳的应对方法。 

“若转嫁成本给消费者,将失去市占率,因此要在两者之间取得平衡,稳住市占率。负责任的商家也不会随意转嫁成本。”

另外,高美莉则希望通过增设电影院的自动售票柜台,减少依赖临时员工及外劳。 

“明年首季,我们将在巴生谷36个营运地点,增设4至8台自动售票柜台,每台机器的设置成本约4万至6万令吉,投资回收期为2至2.5年。” 

“目前,劳工成本占嘉通院线营业额10%,上述措施能减少依赖劳工。”

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财经新闻

李伟丞:推动数字化 电子发票交易皆可追溯

(吉隆坡18日讯)会计专家指出,电子发票是推动交易数字化的起步,不仅能有效记录商业交易,还可能在未来进一步推动我国迈向无现金交易的发展方向,最终甚至能全面“记录”个人的消费行为与模式。

特许会计师兼大马中总中央理事李伟丞指出,近年来国内电子交易的普及程度逐渐提高,而电子发票将进一步细化商家每笔交易记录,确保所有交易都留有可追溯的痕迹。

提升效率与准确性

“随着无现金交易逐步成熟,个人的收入与消费也将会被一一记录,并可能成为关注的对象。”

他今日在巴生中华总商会专家咨询组2025年第一场讲座系列上,针对“电子发票实施后,当局可获取我们的业务交易信息,该如何避免不必要的罚款?”主题,这么分享。

李伟丞表示,电子发票旨在减少人为失误,提升效率和准确性。虽然该措施尚未全面实施,但中小企业应趁当局提供的缓冲期时段,也尝试提供合并电子发票试水温,借此逐步适应这措施。

“不过,大家必须谨记税收局已规定7个特定领域,包括汽车业、航空业、奢侈品和珠宝、建筑业、建筑材料批发与零售、持牌博彩及赌注,以及向代理商、经销商或分销商付款,必须开出个别电子发票。”

他进一步解释,这些领域的电子发票将更有效地记录交易。例如,有些人在购买地段后悄悄进行建屋工程,试图规避相关规定,但随着建筑商、建材批发与零售商需开发票,这些交易将变得透明,工程进展也无处遁形。

他补充,购买高价奢侈品或机票等个人消费行为也会被详细记录。这些数据不仅披露消费模式,还可能成为当局核查收入来源的依据,尤其是在个人收入与开销明显不符的情况下。
“因此,我们必须时刻提醒自己,所有交易都应有记录作证明,以免引起不必要的麻烦。”
 

保留纸本纪录
降低潜在风险

针对观众提出“电子发票是否取代纸本记录”的问题,李伟丞建议做好两手准备,保留纸本纪录以降低潜在风险。

他说,电子发票将显著提升追查效率。通过人工智能技术,纪录可追溯长达6至36年,而目前纸本纪录的保存期限通常仅为6年。

他也提醒民众切勿忽视应缴税务,例如预扣税虽然已实施10年,但仍有许多人不了解其适用范围。

“预扣税适用于国内付款人在支付非纳税人特定服务款项时,例如聘请海外表演者、讲师或工程师等服务,需向当局缴付相关税款。”

他举例,若聘请一名海外讲师支付酬劳达1000令吉,需缴纳100令吉预扣税,如果没有从该讲师酬劳扣除,则需自行另贴一笔预扣税资金。”

针对“意外之财”是否需缴税一事,李伟丞指这取决于具体情况。例如,如果个人通过专业赌术或股票交易获取庞大收入,他可能需按规定缴税,具体仍需以证据为依据。

立花聪:租金薪资攀升
企业应将固定成本最小化

大马日本工商会(JACTIM)劳工关系委员会专家顾问立花聪博士表示,随着固定成本如租金和薪资的持续攀升,企业应积极思考将固定成本最小化,例如将人工薪资结构转变为可变成本。

他指出,传统华人企业的做法通常是聘用家庭成员或兼职员工。当经济不景气时,为应对生意下滑,企业会优先辞退兼职员工,而家庭成员则通过减薪等方式降低固定成本。

立花聪提到,目前企业面临的挑战包括人手短缺、担忧新聘员工不符合资格,以及雇佣法令对辞退表现不佳员工的限制。这些因素促使部分企业开始调整聘请员工的模式。

“我们可采用新的请人理念,即‘请人’、‘请职位’及‘请表现’,以此来界定个人薪资水平,从而放大上述传统聘用员工或兼职的效益。”

他解释,“请人”属于固定成本,而“请职位”或“请表现”则可根据工作表现灵活调整薪资。这种模式虽然可能导致短期内成本增加,但能者的高效表现能弥补差距。

“更重要的是,企业可以灵活调整薪资,而不是一味按年加薪,从而有效将固定成本转变为可变成本。”

他强调,这制度的实施必须在合法合规的前提下进行,同时营造奋斗的工作氛围,激励员工通过努力获取更高薪资:“这种模式同样适用于鼓励妇女重返职场、退休人士再就业,以及零工经济从业者回归全职工作。”

讲座也邀请大华银行金融产品顾问蔡育棋分享“2025年经济展望及地缘性政治的影响”课题。出席者包括巴生中总署理会长兼筹委会主席戴良麟、副会长张裕民、秘书长刘雁红、大华银行代表许玉兰及郭春延。

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