（吉隆坡18日讯）顶级手套（TOPGLOV，7113，主板工业股）持续发展北美、南美和西欧市场，同时积极扩大产量和收购厂房，料能带动营业额按年至少增长10%。

顶级手套执行主席丹斯里林伟才，今天在最新业绩的电话汇报会上指，该公司通过内部增长和收购活动，提高公司的产能和盈利能力。

“这些活动能够让公司的营业额，按年至少增10%。纵观过去17年的销售额和盈利，都取得平均年增20%以上，我们拥有良好的表现记录。”

顶级手套在截至今年8月杪的2018财年，营业额年增23.6%至42亿1399万令吉。

至于截至11月杪的2019财年首季，营业额也涨34.5%至12亿6197万令吉，净利按年增长4.5%，报1亿1006万令吉或每股4.31仙。

另一方面，董事经理拿督李金谋在汇报会提到，该公司持续专注发展北美、南美和西欧市场，且相信部分南美洲市场如巴西，将在来临季度有所改善。

截至首季，南美洲市场销量按年下跌1.5%，是该季销量唯一下跌市场。北美则按年起28%；西欧则增37.7%，是录得最高增幅的市场。

目前，顶级手套在全球的市占率为26%，离2020年的30%目标，还有4个百分点。

暂不起诉《卫报》

另外，林伟才提到，顶级手套没有计划对英国《卫报》的不实报道内容采取法律行动。

“在这时间，我们不采取法律对付，因为我们不想消耗不必要的资源、时间和精力，在没有生产效率的事情上。”

林伟才提到，这种诽谤事件不时发生在许多跨国企业上，更何况作为全球最大手套生产商的顶级手套，自然成为对手的攻击目标。

“我们猜想，竞争对手可能妒忌我们优秀的增长表现和市场地位。我们继续做对的事情，让市场了解，这类假新闻站不住脚，唯有真实报道才获得信任。”

林伟才也邀请记者、分析员和基金经理等，向顶级手套申请参观厂房和宿舍以便了解实际状况。

外劳福利好没被迫加班

李金谋重申，该公司没有强迫外籍劳工加班，并强调为他们提供良好福利。

顶级手套也在汇报会中，通过视频展示位于雪兰莪巴生和霹雳怡保的外劳宿舍现况，包括拥有警卫厅确保员工住宿安全、体育空间、提款机、休闲空间等，环境干净整洁。

“我们没有强迫他们加班，也完全符合我国最低薪资政策，且加班薪水符合劳工法令，不超过法定单月最高加班时间104小时。”

“我们也聘请了营养师、医生和护士，甚至成立自己的诊疗所照顾他们的健康。”

另外，外劳在本地的手续费，都由顶级手套支付，并没有要求由外劳本身承担；他们的护照也放在各自的保管箱，员工能在任何时间开启。

现有的包装程序已自动化，无需员工手动包装，除非数量很小的特定产品包装。

李金谋补充，该公司在英国的业务，只占集团整体业务的不到0.5%。

Aspion料3年内获利

谈及业务发展，顶级手套正为早前进军的安全套业务，向数个部门申请认证，预计未来1至2两个季度有结果。

林伟才说，该公司要较长的时间为厂房和设备申请数项认证，目前投资成本较小，不过一切进展顺利。

此外，他预计早前完成收购的Aspion公司，料在未来2至3年内转亏为盈。

“虽然该公司贡献整体营收仅10%，但对我们来说重要。我们投入了许多年轻且富有经验的专才，发展多个领域。”

据首季数据，顶级手套现有32座手套厂房，648条生产线，年产量605亿只手套。

放眼年产753亿手套

现进行8个厂房的扩张计划，预计在2020年第三季后，共有796条生产线营运，届时，年产量达753亿只手套。

展望未来，该公司持续运用科技和工业4.0趋势，提升厂房自动化使用率，提高产能和质量，同时也提升新兴市场表现，朝向2020年市占率30%的目标。

顶级手套今天报5.46令吉，跌28仙或4.88%，成交量为1311万4600股。