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强制外劳缴纳公积金 第二财长:促进工资平等

(吉隆坡6日讯)第二财长拿督斯里阿米尔韩查指出,强制外劳缴纳公积金,旨在促进外劳与本地员工之间的工资平等,避免对本地员工产生不利影响。

他说,这项在2025年财政预算案宣布的政策,可以一并解决本地企业雇用本地与外劳之间,没有区别的问题。

“在这过程中,外劳需要缴纳公积金,以避免雇主过度倾向大量的雇用外劳。

“这并不是说外籍员工不重要,外劳在推动经济增长方面是很有价值,但不能以牺牲大马员工为代价。”

阿米尔今日在银河国际证券大马私人有限公司主办的2024年环境、社会及监管(ESG)与永续发展大会座谈会上,这么说。

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国家竞争力委员会成立 改善公共服务提振效率

(吉隆坡10日讯)政府成立国家竞争力委员会(JKDSN),在整个政府通力合作下,改善公共服务效率,进而提高国家竞争力。

该委员会聚焦在竞争力基础,即是加强政府的效率及竞争力,为企业、出口及行业/投资提供服务。

投资、贸易及工业部长东姑扎夫鲁与第二财政部长拿督斯里阿米尔韩查今天联合主持首次国家竞争力委员会会议,出席会议者包括来自高等教育部、卫生部、人力资源部、妇女、家庭及社会发展部、教育部、经济部、房屋及地方政府部、能源和水务转型部的代表及秘书长,大马生产力机构为该委员会秘书处。

投贸部今天发文告指出,该部已鉴定33项指标及32项行动,作为中长期执行目标。

“通过执行这些行动,将直接为指标衡量作出贡献,进而提高国家竞争力与生产力。”

配合整个政府的方针,投贸部承诺与涉及的政府部门及机构合作,推进国家竞争力议程,以期到了2033年,马来西亚将跻身最具竞争力的12个经济体行列。

扎夫鲁说,成立国家竞争力委员会,证明政府对提高公共服务交付效率的重视,这将提高国家竞争力。

“从投资和贸易的角度,当国家有能力维持经济稳定、有效基础设施,政府治理和卓越的企业管理,强劲的生产力和竞争力将吸引更多外资和高影响力贸易伙伴。”

投贸部有信心,通过横跨多个政府部门的国家竞争力委员会,可制定全面和有效策略。

他表示,国家竞争力委员会的目标不仅仅是一个数字,它将提高马来西亚在某些报告或指数的地位,更重要的是,确保对人民和社会产生积极影响。

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