优生活

牛奶安全全靠她!

整理|游燕燕 

她就是美國微生物学家爱丽丝凱瑟琳埃文斯。1864年,法国生物学家和化学家路易巴斯德发明了利用短暂加热杀死微生物,进而保存液体的“巴斯德消毒法”,但只广泛用于葡萄酒或啤酒而非牛奶,因为当时人们认为只要牛没问题,牛奶就很安全。 

埃文斯在高中毕业后成为一名教师,4年后接触到自然科学便选择主修细菌学。她在研究时发现,生乳里经常出现流产布氏杆菌,再将这种微生物与山羊体内的马尔他微球菌进行比对,发现两者几乎完全相同。 

1917年,她向美国细菌学家协会提出这项发现,并于次年在《传染病期刊》发表了研究论文。可是,这个理论遭到当时科学家、医生和兽医的质疑。1920年代,世界各地科学家都做出了相同結果,证实了埃文斯的说法完全正确,并于1920年提出一个新的分类“布鲁氏杆菌属”。 

1922年,埃文斯在研究时感染了布鲁氏菌病,这是当时还无法治愈的疾病,损害了她的健康达20年之久。她的发现受到认可后,牛奶从1930年代开始全面实施巴斯德消毒法,让布鲁氏菌病在美国的发病率显著降低。埃文斯在1928年成为美国细菌学家协会(现美国微生物学会)的第一位女性主席。1975年9月5日,94岁的埃文斯因中风去世。

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职场

高层拒透露个人收入?

整理|游燕燕 

据LinkedIn的一项新调查结果显示,大部分公司高层人员并不愿意与信任的同事或其他的同行谈论薪资,还有近四分之一的总裁、总执行长、企业老板等阶层人员完全不与任何人包括亲友公开收入多少。 

该项在今年6月和7月针对近1.9万名美国商业专业人士进行的调查结果显示,过半数受访者都愿意让家人知道自己的薪资,而愿意让密友知道薪资的总监及以下阶级的员工介于30%左右,副总裁以上职级的高层则在25%及以下。 

多数人在职场上谈及薪资也格外谨慎,仅18%初级员工会与亲近的同事或其他公司同行透露薪资,副总裁以上职级的高层则在18%及以下。另外,有近四分之一的副总裁、总执行长在内执行高层和企业老板则完全不会向任何人公开薪资。

免引发薪资不等争议 

分析员指,职场上公开薪资可能引发薪资不等的争议,这也是管理者最想要避免的。大部分高层人员不认为相互坦诚能够保证每个人的生活变好;仅有34%的企业高层同意增加薪资透明度能让职场更公平,相比之下,有49%的非管理职受访者支持这一观点。 

另外,高层人员比资浅员工更满意自己的薪资,介于不同阶级的员工收入差异大,因此高层人员都尽可能避免与其他人谈论薪资。 

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