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CEO 居家作业半年 如何重整生活逆转三高

对付三高,基层医疗目的在于提升人民对健康认知和管理能力,职业治疗在这方面扮演重要角色。

职业治疗强调个人喜好,透过生活重整,让受助者得以选择有意义及重要的活动,为自己定下短期计划和长期目标,实践健康生活,改善健康。

经营室内设计公司的CEO在年尾大扫除时,突然晕倒,原以为是小问题,休息下便没事。然而情况一直未有改善而到诊所求医,哪知发现患有三高,这对40岁的他,太震撼了!

医生转介CEO到职业治疗部,希望从日常生活着手,助自己实践健康生活习惯,改善健康。其实,非药物治疗方案对慢病疾病十分重要。

居家作业惹的事

详谈后,找到了“元凶”。原来CEO在疫情期间,大部分时间居家作业,半年内体重增加十多公斤。工作时间长,没有运动习惯。而且,疫情前,多数在外用膳,喜爱重口味和煎炸食物,工作须要应酬,且有超过10年抽烟习惯。常年把工作放在首位的CEO,忽略了生活其他方面的重要,令健康出现警号。

依喜好建立健康模式

CEO的情况相当普遍。今时今日,健康资讯随手可得,但要改变陋习、建立良好作息并持之以恒才是最大的难题。如果大家想要健康,就先要了解自己现有的生活模式,如有不良习惯,应及早改善。

职业治疗师透过引导及生活规划,帮助人们生活重整。按照每个人的背景、岗位、喜好,建立可行又能持续执行的健康生活模式。生活重整是职业治疗的一项重要服务,概念涵盖:

4建议降患病风险

职业治疗师先为CEO讲解不良习惯与健康之间的关系。三高属于慢性疾病,而引起慢性疾病的风险因素主要是不良生活习惯,如不良饮食习惯、运动量不足、作息不定时、抽烟等。从这个几个风险因素,提供四大建议,减低患上慢性疾病的风险。

1●体能运动从家务开始

如果平时没有运动习惯,建议从做家务起,逐步增加日常体力的消耗,继而应自己的兴趣,骑脚车作为运动习惯。

过去一年,大家待在家时间多了,即使有运动习惯者,也因疫情而暂停。不过,运动对健康极为很重要,根据世界卫生组织建议,成年人一个星期应进行150至300分钟的中强度运动。

其实,从体能消耗程度来说,日常家务亦可替代中强度运动。代谢当量(MET)指的是不同体能活动的强度制表。1MET是静止状态的体能消耗,非静止状态MET是从最低1.5METs至最高的20METs。轻型家务,如洗碗、扫地。吸尘、抹地、煮饭等,约消耗3至4METs,相等于轻中度体能运动;繁重家务,如出外购物、抹窗、洗刷浴缸则消耗4至10METs,相当于中等强度体能运动。

锻炼脑筋

另外,日常家务安排涉及对大脑认知能力的需求,特别是工作记忆、先后排序、计划等执行功能。所以,家务不仅清洁家居,还可消耗体力,锻炼脑筋,相得益彰。

还有,外出购物不妨选择走楼梯,既有助延缓骨质流失,亦可维持肌肉力量和心肺功能,对保持理想体重有一定帮助。亦可考虑佩戴能评估活动量及计算体能消耗量的智能手表。

据研究文献证实,以生活方式导向的职业治疗,可改善长者精神与体能健康,以及认知功能,更可减低健康状况下降及跌倒风险。

2.●良好饮食少肉少盐少油少糖

以CEO为例,半年体重增加10余公斤,主因是缺乏运动和不良饮食习惯。疫情前,主要在外用膳,疫情期间则以外卖为主,一直没有健康饮食观念。因此,要改变不良饮食习惯,明白少盐少油少糖和多菜少肉十分重要。

疫情期间,人民以外卖为主,而外卖快餐大多数是高盐、高糖、高脂、多肉少菜,并以煎炸为主。建议参考健康饮食金字塔,选择食物时,分量最多应是谷物类,其次是蔬菜及小量肉类,烹调方式则应以蒸、焯、焗或少油快炒为优先。

勿额外添加餐桌盐、辣椒油、耗油、酱汁等调味料,因过量盐分会影响血压,增加患上寻血管疾病风险。俗语说“吃得是福”,应是吃得健康才是福!

3.●作息稳定早睡早起

因为工作关系,CEO过往的工作时间冗长且还长时间使用电脑。疫情期间居家作业,日夜颠倒,因此需正视问题。即使待在家中,也应该保持稳定作息时间,尽量养成早睡早起习惯。

疫情期间,大部分人的活动较为静态,如观看电视节目或上网,还可能吃零食、喝汽水,不仅令体重增加,更可能导致高血压、高血糖和高胆固醇等问题。居家作业没有固定工作时间,这可能会把工作推到晚上,而推迟了睡眠时间,打乱了睡眠规律,从而影响睡眠素质。

4.●戒烟酒发掘新兴趣

CEO定下戒烟酒的目标,但要戒掉10年习惯谈何容易,职业治疗师透过认知行为治疗或引导方式提供帮助。过程中,CEO明白抽烟对自身和家人带来的害处,并做出适合自己的行动计划,同时助他发掘新兴趣和习惯,减低再次抽烟的几率。

此外,疫情爆发,口罩必须长期佩戴,而抽烟需脱下口罩,不仅会增加幡然风险,更会损害身体健康。此外,酒吧也成为高危地点,而限制营业也让人们减少饮用酒精饮品。世界卫生组织将酒精列为第一类致癌因素,与烟草同属一类。饮酒可增加患上多种癌症的风险,所以无论啤酒、葡萄酒或烈酒,少饮为妙。

文|黄家强(整理自香港《明报》)

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财经新闻

面临AI与永续等5大挑战 商界领袖最怕政经动荡

(吉隆坡30日讯)调查显示,半数大马商界领袖最担心政治动荡和经济不确定影响,同时也面临五大挑战,包括人工智能(AI)、办公模式、人才策略、永续发展及领导能力。

高管成员网络组织Executives'Global Network(简称EGN)对大马商界领袖的调查显示,50%受访者称,政治动荡和经济不确定性是他们最关心的问题。

这与世界经济论坛最新发布的《2024年全球风险报告》的调查结果相吻合。

该报告将错误信息、国际武装冲突、通货膨胀和经济衰退列为未来两年可能对全球产生严重影响的十大风险。

86%相信可互相借鉴

不过,大部分企业领导者(86%)相信,他们可以通过同行网络交流,借鉴其他商界领袖的经验和观点应对这些挑战。

EGN大马联合创始人兼董事总经理多娜·阿米莉亚说,企业领袖正面对直接影响企业表现的地缘政治挑战和经济不确定性。

“这让同行网络的学习变得非常重要。86%的参与者强调了这些交流的价值。”

为了帮助成员把握新趋势和应对新挑战,目前大马EGN每年举办6次面对面的同行小组会议、12次面对面跨职能活动、24次虚拟跨职能会议和四次网络活动。

72%认AI有利企业

调查发现,企业虽然热衷于接受AI带来的变革性影响,但对能否谨慎实施仍心存疑虑。

大多数受访者(72%)认为,AI会对企业的业务能力产生积极影响,22%的受访者持中立态度,仅6%认为会产生负面影响。

至今有过半(53%)企业尚未实施任何有关使用AI工具的指导方针或政策;仅23%企业表示已实施使用AI工具的指导方针和政策,而24%表示仍在制定。

受访者认为,AI最主要的好处包括改进数据分析和预测、自动化重复性任务和提高个人生产力。

获利与永续发展取平衡

对于永续发展,企业领导人面临的挑战是如何在人员、利润和环境保护之间取得微妙平衡。

61%的企业领导人以利润或财务稳定为优先指标,仅20%者表示对人员的重视程度最高。

然而,对比2022年,去年有更多的企业领导者选择将人员或社会责任置于利润之上。

可惜的是,地球或环境的可持续发展仍是最低选择,仅占19%,上一年为24%。

34%每周一天远程工作

办公模式方面,大多数受访者(34%)表示,他们每周只花一天时间进行远程工作,而22%的受访者表示完全没有采用远程工作。

尽管有更多人表示,他们现在已回到办公室工作,但仅6%的人认为,公司没有在个人优先事项、工作任务和组织文化之间实现适当的平衡。

至于企业如何吸引和留住人才,大多数企业领导者认为,应该提供更多发展机会,以帮助吸引和留住人才。

另有50%以上的人认为,应提供有竞争力的薪酬和福利。

在成为更好的领导者方面,他们认为在未来2到5年内,需要专注于发展信任和透明度(59%),以成为一个更有效的领导者,其次是长期规划和愿景(55%),再来是成为一个能够推动变革的人(53%)。

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