名家专栏

欠款转移vs贷款合并/史慧娴

债务是我们生活中难以避免的一环。然而最为难的部分,就是大多数人需要同时偿还很多笔债务。

考虑到利息,随着时间的推移,一些债务可能会压得人喘不过气来。

所幸这是个许多人都面对的问题,因此金融机构都愿意为背负着多笔债务的人,提供一些减少利息负担的方法。

当中的解决方案,就包括欠款转移和债务合并。

根本上来看,这是两种不同的方式,但结果都相同,就是整体利息会减少。

不过,哪一个对你而言是更好的选择呢?就让我们来看一下吧。

什么是欠款转移?

欠款转移操作方式,就是将你的欠款账户,转移给另一家金融机构。

举例来说,你可以将高利息的卡债,转移至低息信用卡,而且最好是选择无转移收费的信用卡。

靠这个方式,你就能降低债务利息。

利息变低意味着整体债务减少,甚至能让你更快还清债务。

在许多时候,都会选择在信用卡有低息促销活动时,才进行欠款转移。

因此,你能将利息较高的分期贷款欠款或卡债,转移到低息信用卡上,从而降低债务利息。

就让我们来看看欠款转移如何操作吧:

假设现有欠款为1万令吉,利息10%,每月到期需支付300令吉贷款。

若持续如此,你最终将需支付大约1764令吉利息,意味着需要支付的总数额为1万1764令吉。

再来,若每月支付300令吉,大约要40个月左右才能还清债务。

但若利用上欠款转移,新的信用卡利息为3%,且提供12个月的免息优惠,转移费为3%。

如此一来,转移后首12个月免利息,故你只需要支付300令吉转移费及203令吉利息费用。

总体上,你最终只需支付1万503令吉,且若每月支付300令吉,意味着你将在36个月左右还清债务。

两者相较之下,共省下了1261令吉。

总而言之,你需要满足特定要求才能使用欠款转移,包括良好的信用记录。

债务合并如何操作?

债务合并是靠个人贷款或专有的债务合并贷款,将所有贷款合并在一块,让你更容易管理债务,且利息和每月还款金额通常会更低。

同时,债务合并所申请的个人贷款,还可以用于其他目的,比欠款转移更加灵活,举例来看:

根据上表,这3种贷款平均利息为11.02%,每月到期需支付贷款为750令吉,约需56个月来还清。

最终总共会支付4万1630令吉左右,当中大概9130令吉是利息。

假设我们使用下述个人贷款来合并债务:

贷款额 :3万5000令吉

利息:4%

还款期 :5年

额外收费:0.5%

如此一来,合并贷款利息大约在4.21%,比起原有3个贷款的利率都低。

再来,支付了175令吉合并的费用后,你仍获得3万4825令吉用于支付3万2500令吉贷款。

意味着,余下的2325令吉可以供你自由支配。

合并贷款后,你只需要每月支付644.58令吉,并在60个月左右可以还清贷款。

同时,你的贷款总额为3万8675令吉,当中3675令吉是利息。

但要注意的是,个人贷款的利息高低,大大取决于你的信用分数;信用分数越高,越有利于你争取到更低的利息。

选哪个更好?

这两者间孰轻孰重,取决于哪一个更适合现在的你。

一般上,若你的高息贷款金额较少,那么使用0%利息的欠款转移比较有利,毕竟较低利息有助你更快还清债务。

若你急需用钱,那么个人贷款可能是更好的选择,因为能帮助你合并巨额债务,且多余资金可用于其他用途。

鱼与熊掌能否兼得?

没人说你只能选择一个,在合适的情况下,你可以同时使用两者。

你可以利用欠款转移来转移部分高息贷款,并使用个人贷款来合并余下贷款。

另外,你可以靠欠款转移来降低债务利息,并用个人贷款来满足其他购买需求。

惟,需考虑清楚你的财务状况,并确定从长远角度来看,你的选择是对你最有益的。

若你想要了解合适的欠款转移信用卡,不妨使用iMoney网站上(www.imoney.my/credit-card/balance-transfer)查看。

#WalletWisdomWithWaihun

想知道更多理财贴士,你也可以上到iMoney学习中心网站 https://www.imoney.my/articles

免责声明:以上资讯只提供分享及参考用途而非正式理财、投资或产品购买意见。因个人情况及需求会有差异,读者可依据自身独特情况再向笔者取得建议或者联络自己特许理财规划师取得咨询。版权所有翻印必究。

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EIS更新和重温/史慧娴

两年前,我曾为本栏撰写过一篇文章——《失业了,EIS赔多少?》。

于2018年推出的就业保险计划(EIS),是政府为遇到裁员或其他情况而失业的国人提供保障。EIS由社会保险机构(SOCSO)管理,为失业员工提供最多6个月的生计支持。

此后,所有打工族都必须从工资中扣除一定比例,用以缴纳EIS。与雇员公积金(EPF)相似,员工缴纳一小部分工资到一个集合基金,然后由SOSCO进行投资。

最近,SOSCO和EIS迎来了重大变化。从今年10月1日起,EIS的投保月薪上限从5000令吉提高至6000令吉,并且适用于本地和外籍工人,这将为国内更多的员工提供较高的社会保障。

雇主必须需注意新的EIS缴纳率、福利的提升以及过渡期等,并确保在2025年3月前合规。

接下来让我们重温EIS制度,以及了解更新后EIS的赔偿福利。

保障的失业情况

EIS覆盖的失业情况如下:

1. 一般裁员

2. 互惠遣散计划(MSS)和自愿离职计划(VSS)

3. 自然灾害导致公司关闭

4. 公司倒闭或破产

5. 推定解雇(常见于雇主完全更改劳动合同义务,导致雇员被迫辞职)

6. 受职场性骚扰或性威胁而辞职

7. 被命令执行不在工作范围内的危险任务后辞职

如何运行

所有私人界员工都将自动加入EIS,雇主每月扣除雇员工资用以缴费。不受EIS覆盖的人包括家政工人、自雇人士、公务员以及地方政府和法定机构的员工。

雇主和员工将各缴纳雇员工资的0.2%,总缴费率为0.4%。最低可缴纳工资为300令吉,此时0.4%意味着每月缴费仅1.20令吉。

另一方面,新的投保月薪上限为6000令吉,因此你的月薪即使超过6000令吉,你和雇主的总缴费也将只按6000令吉的0.4%计算,即每月最多19.80令吉。

申请条件和申领福利

受保者可申领最多6个月的福利,包括经济支持和求职协助。以下是申请的条件:

1. 在失业后60天内申请EIS

2.确保满足缴费资格条件(CQC),即按要求的月数完成缴费

3. 确保失业符合EIS法案分类

自2018年开始缴费的员工,从2019年起已可申请EIS。除了经济支持,EIS还提供以下福利:

1. 经济支持

·求职津贴

·收入减少津贴

·培训费(直接支付给职业培训服务提供商)

·培训津贴

·早期再就业津贴

2. 求职协助

·再就业安置计划

·职业咨询

其中,收入减少津贴和早期再就业津贴为一次性支付,其他福利则可提供最多6个月。

失业后赔多少示例

来看以下例子。阿明工作了多年并已缴纳EIS长达5年。失业前的他最后月薪为8000令吉。由于EIS将投保月薪上限设定为6000令吉,他的福利将按此计算。

阿明失业后每月可领取的金额和比例如下:

对高薪者帮助有限

对于月薪低于6000令吉的员工,EIS能提供重要的财务缓冲,帮助他们在失业后的6个月内勉强维持生计。

然而,若你的收入超过6000令吉,EIS能提供的帮助相当有限。例如,如果月薪为1万令吉,而EIS的投保福利仍然基于6000令吉,那它的赔偿将无法覆盖你失业前的大部分月薪。而且,你还可能需要支付较高的财务负担,如房贷、车贷及信用卡等。

若你是较高月薪者一群,建议你通过投资、兼职或创业等方式来多元化收入。此外,也应该建立充足的应急基金。

#WalletWisdomWithWaihun

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