商法律|刘健辉（执业律师）

问：你好，最近和两位朋友想一起出来创业。我们是从事科技资讯和科技发展这一类业务的，工作几乎10年了，目前考虑设立一家私人有限公司。由于股东之间各有强项，所以我们也正在考虑盈利分配和股权分配等等的条件因素。

我本身较擅长交际，而且也拥有不错的人脉关系，我想在成立公司之前，把人脉关系，甚至自己的优势保障好。俗语说：先小人，后君子，目前我们3人都同意各自拿平均的股份，但我也要求说，如果我把客户或生意带进公司，在分红或股息上必须拿多一点，他们也口头同意，但是他们提出法律上是否可以拥有这一类的合同？

答：一般情况下，当公司赚钱或拥有一定的利润时，公司也会以分派股息（Distribution of Dividends）的方式把成功的果实与股东们分享。在这个时候，很多公司都会以股份来衡量股息分配和支付。换句话说，股份拥有数额高的股东将获得较高的股息，股份与股息会是成正比的，是拥有相当直接的关系。

话虽如此，很多情况下，公司也会考量不同因素，包括不同股东对公司的贡献而分发予该股东较多的股息。

除了这样，公司的创办人或在退休后、或离开董事部时，也会要求较高的股息分配。正因为如此，公司也会提问到在股息分配上是否一定要根据股份拥有权来决定？ 

其实，马来西亚2016年公司法是，公司股权分为2类，那就是普通股（Ordinary Shares）和优先股（Preference Shares）。普通股和优先股最大的差别在于投票权和股息分配。拥有普通股的股东可以拥有投票权，相反的，优先股的股东是没有投票权的。

至于股息分配，优先股的股东可以和公司事先谈妥股息的分配。但普通股的股息分配，比如说公司的多少巴仙利润应该用于股市分配或利润的数额等，则必须经过公司的董事部决定。

股息根据股份成对比

所以根据马来西亚的公司法，当董事部决定分配股息时，那些在没有事先的合约情况下，股东获得的股息是根据他们所拥有的股份成对比的。 

话虽如此，如果当公司想根据股东贡献，或者个别因素去衡量股息的分配，那么依据马来西亚2016年公司法第71(2)条文，公司必须在公司的宪章（Constitution）清楚列下条规。比如说，公司的宪章是可以清楚授权公司董事部去分派不同的股息（40:30:30 或60:20:20），虽然股东可能拥有同样或同等股份。 

现在来回答你以上的问题，只要你的股东同意，你是可以要求较高的股息分配的。

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