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巴菲特:通胀爬升 美国经济炙手可热

(洛杉矶3日讯)巴菲特周六对美国经济现状做出了明确的判断:炙手可热。

“这近乎狂买,”这位伯克夏的总执行长在年度股东大会上说:“人们的口袋里有钱,愿意付出更高的价格。”

巴菲特将复苏速度快于预期,归因于美联储和联邦政府采取了果断而迅速的救助措施。他说,这帮助美国85%的经济推向“超高速档位”。

他说,随着经济强劲复苏而利率仍维持在低位,包括伯克夏在内的许多企业都在提高价格,通货膨胀超过了“人们六个月前的预期”。

巴菲特与他的老朋友和商业伙伴查理芒格,在今年伯克夏股东大会上重新聚首。

由于疫情防控,芒格未能参加去年在内布拉斯加州奥马哈市(巴菲特的故乡)举行的年度股东大会。

在长达数小时的股东大会上,巴菲特和芒格回答了有关经济、气候变化和多样性、SPAC热潮、加税、现金流等问题。

伯克夏面临来自两个股东提案的压力,其中之一是提高应对气候变化相关努力的透明度。

当被问及这些提案时,巴菲特坚持了他以前的立场。

巴菲特认为,对于业务领域横跨能源、铁路诸多领域的伯克夏来说,就多样性和气候变化编写庞大报告是“愚蠢的”。这些提案遭否决。

当被问及伯克夏投资石油和天然气生产商雪佛龙时,巴菲特表示,他丝毫没有因为持有雪佛龙而感到内疚,并称雪佛龙在许多方面造福社会。

加税伤害股东

伯克夏能源董事长格雷格亚伯(Greg Abel)称,气候变化是“重大风险”。

他补充说,正在设定目标,十年内在输电网基础设施上投入180亿美元(约738亿令吉)。

巴菲特称,美国总统拜登有关上调公司税的提议会伤害伯克夏的股东。他补充说,反垄断法和税收政策可能会对伯克夏带来一些影响,但新的税法不会改变其不派股息的政策。

SPAC是杀手

巴菲特警告投资者,过去一年特殊目的收购公司(SPAC)热潮之下,伯克夏可能没有太好的运气达成交易。

巴菲特谈及SPAC对伯克夏寻找收购目标能力的影响时说,“SPAC是杀手,这种情况不会永远持续下去,但现在钱在哪里,华尔街就去哪里。”

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言论

该如何分配遗产/江振鸿

股神巴菲特日前公布其遗产分配计划,引起热议。

遗产分配计划,其实考验着老人家的智慧。

因为华人往往讲究以和为贵,我们老祖宗更是留下“家和万事兴”这一句话,希望家族子孙后代一团和气。

但是殊不知,不少老人家的遗产分配计划,却是往往造成了其子孙关系决裂的根源。

怎么分都会有不满

首先,就是所谓传子不传女的旧思想,尤其是女儿平时虽然照顾在旁,遗产却由平时对父母不闻不问的儿子占了大部分,或是偏袒于一些孩子,遗产分配不公,不能令所有孩子们信服,肯定令这些兄弟姐妹们心生芥蒂。

但是,就算遗产平分予所有孩子看似公平,却是不平等,往往也会令一些孩子心生不满。

我身边就有数个例子,即大哥或大姐因为早年家贫,为了帮补家用,早早得辍学出来工作,把受教育的机会和资源让给了其年幼的弟妹。

这些大哥大姐因为教育水平不高,日后的经济条件往往不及其有机会受高深教育的弟妹们。

一旦日后父母逝去,遗产例如祖屋或祖地变卖,如果公平分配,是否对于这些当年被“牺牲”的大哥或大姐公正呢?

当然,现代家庭,经济物质丰裕,加上少子化,每个孩子都获得了相等的教育机会和资源,日后父母的遗产如果公平分配,则不成问题。

此外,也有种情况,即投身于家族生意的孩子,自认为对于家族生意贡献良多,而动了独占生意的念头,不愿其他兄弟姐妹获得一杯羹。

这其实也是源自于家族生意构造及模式的不完善。

如果家族生意的股权分配如上市公司般完善,每名兄弟姐妹都获得平等的股权,有在家族公司任职的兄弟姐妹,则可获得如其他职员的薪酬和福利,还会引起这些不必要的争议吗?

就如身为打工一族的您,为雇主赚钱打拼,乃天公地义,因为您是有获得雇主的薪酬。

最后,如果太早分配遗产,也许会造成下一代的坐享其成,不思进取,且挥霍无度,短期内把遗产败光。

例如,一名年方二十多岁、人生历练有限的年轻人是否有足够的理财知识及经验去“驾驭”这笔财富呢?

富人重视孩子教育

所以,除了遗留财富,教育同样重要。那些成功的富人企业家,都非常注重其下一代的教育和培训。

因此,那些上市公司的富二三代往往不是如电影中所描述般败坏家业的纨绔子弟,反而在教育及父辈人脉资源加持下,成了第一代创办人的得力助手及接班人,就算不能把家业发扬光大,至少还能做个称职的守业者。

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