国际财经

脱欧过渡期结束后 英近半中小制造业者茫然

(伦敦16日讯)一项调查显示,近半数英国中小型制造业者对今年底英国脱欧的过渡期结束后,对他们的业务将有什么影响十分茫然。

距过渡期结束已不到七周,英国和欧盟已加紧磋商贸易协议。

在许多企业正力搏新冠防疫限制之际,谘询服务机构南西制造商顾问服务(SWMAS)和制造商成长计划的调查,凸显出英国与欧盟未来贸易关系的不确定性。

接受调查的制造商中,约47%表示不知道过渡期结束对其业务意味着什么;32%称将阻碍它们的复苏。

仅有3%预计将给业务带来提振。

“对试图规划的管理团队来说,就像是一场完美风暴,但却不知道它们为何而规划,由于疫情的关系,许多企业还正在应对资源减少的问题。”SWMAS总经理尼克戈尔丁说。

反应

 

要闻

在大马工作遭虐待剥削 英国法庭审外劳起诉戴森

(吉隆坡14日讯)英国上诉庭于周五裁定,在大马工作的24名尼泊尔和孟加拉籍外籍劳工可就强迫劳动,在伦敦对英国吸尘器制造商戴森集团(Dyson)提起诉讼。

据悉,控状指这些劳工在我国一家为戴森生产零件的工厂ATA Industrial或其姐妹公司工作期间遭受强迫劳动、不公正剥削和恶劣生活条件等待遇。

“工人曾因未完成繁重任务而遭殴打,工资也被非法扣减。他们将戴森集团的两家英国公司及一家马来西亚子公司列为被告,要求戴森对工人遭遇的虐待承担最终责任。”

根据了解,这24名劳工中有一人已去世,其遗产代理人参与了诉讼。他们于2022年起诉戴森科技有限公司、戴森有限公司及一家大马子公司。

尽管英国高等法院去年裁定我国是更适合审理此案的地点,但上诉庭推翻了这决定。3名法官在判决中指出,英国显然是更合适的审理地点,理由包括原告在大马缺乏诉讼资金,以及案件与英国司法系统有密切关联。

根据外电报道,戴森集团发言人指这是一场程序性听证,旨在确定审理地点,并仍坚信原告针对公司的指控毫无根据,且认为大马是更适合的司法管辖区。

原告代理律师事务所律师维李戴则表示,上诉法院的裁定为工人带来了希望,他们期待案件尽快得到解决,以弥补过往损失及重建生活。

戴森公司由无袋吸尘器发明者詹姆斯·戴森创立,在英国拥有约2500名员工,其中包括位于英国西部马姆斯伯里的研发中心。该公司于今年7月宣布裁员约1000人。

戴森近年来也深陷争议。在2022年,该公司曾针对第四频道(Channel 4)和ITN关于其大马工厂工作条件的报道提出诽谤诉讼,但在历经两年法律程序后,于今年8月撤回诉讼。

反应
 
 

相关新闻

南洋地产