国际

【全球大抗疫】碰上冠病
美600万毕业生失业

(纽约24日讯)毕业即失业,这是今年美国600多万名毕业生的命运!



美国国家教育统计中心(NCES)数据显示,今年美国将发出370万张高中毕业证书、100万张专科文凭、200万个大学学位。这批总数600多万的毕业生被标签会“运气不好”,因为相较前人,他们的个人财务与职业生涯发展预计会倒退,至少需要10年来恢复。

在2019冠状病毒病疫情冲击下,近3个月内美国企业开放给毕业生的入行职缺减少了73%,实习名额消失程度也相差不多,大部分大学毕业生面临“毕业即失业”的惨况。

更严重的是,许多毕业生被迫屈就薪水低、无关所学的工作,不少社会新鲜人还背负就学贷款。

专门研究经济不景气下青年处境的学者瓦赫特向《大西洋月刊》表示,经济若在一年内复苏则还有希望,若进入2021年春天还是不好(越来越有可能),本届毕业生可就要担心了。

研究发现,社会新鲜人面对高失业、低所得的黯淡前景,对职涯的伤害可能持续10年到15年,甚至影响健康。



《洛杉矶时报》报道,于去年11月经历校园枪击案的索古斯高中(Saugus High School)毕业生,时隔一个月重犯校园之后,许多学生仍走不出创伤,他们在听音乐时习惯拿下一边耳机;教室窗外有人影徘徊时,学生们会同时转头去看;有人听到巨大声响,就会开始哭泣。

这批高三生于今年3月参与虚拟的线上毕业典礼后,如今正面对着可能找不到工作的问题。

来源:《联合报》

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财经新闻

保障毕业生就业 专家吁设最低薪金标准

(吉隆坡26日讯)为解决毕业生面临的就业市场错配问题,专家呼吁政府设立“毕业生最低薪资政策”,以确保私人领域的薪资更加透明,并加强毕业生的就业保障。

国立大学大马包容性发展与进步研究院(Minda-UKM)特约研究员安华尔博士表示,该政策能够为私人领域的薪资监控提供明确的依据,同时也为求职者设定合理的薪资基准。

“公共领域已经建立了基于职级的清晰薪资结构,但私人界仍需为毕业生设定最低薪资标准。这样,求职者就能知道他们的最低收入有什么保障。”
安华尔接受《每日新闻》访问时,如此提到。

“如果雇主愿意提供更高的薪资,这当然是更理想的情况,但设定最低基准是有需要的。”

此前,统计局报告指出,今年第三季,因技能相关问题而处于就业不足状态的人数同比增长1.4%,达到195万人。

统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔指出,超过三分之一拥有高等教育学历的工作人口从事的是半技能或低技能类别的工作。

提供跨学科技能培训

安华尔对此建议,大学应该为毕业生提供跨学科的技能培训,涵盖其他领域的能力。

“例如,社会科学专业的毕业生也应接触诸如科技或人工智能等领域的知识。”

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