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台积电送员工5665万红包
业绩创新高 奖励3.6万人

台积电董事长张忠谋星期六在运动会上宣布每名基层员工加发1580令吉红包,全场气氛嗨翻。

(台北23日讯)台湾晶圆代工龙头台积电今年以来营收、获利持续创新高,董事长张忠谋体恤基层员工辛劳,昨在运动会上宣布要送给员工“小礼物”,约3.6万名基层员工下个月可领到1.2万元台币(约1580令吉)红包,总金额达4.3亿元(约5665万令吉),现场欢声雷动,员工高喊“董事长我爱你”。

今年以来,全球饱受经济不景气拖累,但张忠谋预估,明年全球景气会好一点,若以今年全球经济成长率2.5%预估,明年可增加0.2至0.3%。



至于整体半导体产业的营运,他预估第4季会比第3季低,明年首季还会更低,但台积电则会表现优于产业,明年将比今年好,预估有2位数成长,将持续增员,他预期今年底台积电员工可增加3500人至4.5万人,其中台湾员工年底可达4万人。 

手机每卖1支赚37令吉

台积电今年每位员工分红平均约新台币102万元,优于去年的93万元,市场预期明年可上看110万元。

台积电目前在全球晶圆代工市占率逾54%居冠,生产的晶片广泛使用在电脑、通讯及消费性电子产品,张忠谋昨更透露,目前全球平均每卖1支智能手机,可贡献台积电9美元(约37令吉)。

另外,台积电接班人选一直是各界关注的焦点,自张忠谋宣布启动10年接班计划后,两位共同执行长刘德音及魏哲家至今已上任3年多,高龄85岁的张忠谋昨首度松口,“10年交棒计划有点太长了”,届时他都93岁了,暗示交接时程将会提前。



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两度邀黄仁勋任台积电CEO 张忠谋:我没有高攀

(台北28日讯)台积电创办人张忠谋与英伟达(NVIDIA)创办人黄仁勋有多年好交情,张忠谋在自传下册提到,他于2013年征询过黄仁勋是否有意愿接下台积电CEO,却遭黄仁勋2度以“我已有工作”婉拒。

英伟达如今是人工智能(AI)巨头,市值曾登上全球第1。张忠谋说,英伟达2013年市值只有90亿美元,台积电市值有900亿美元,足足是英伟达的10倍,当年没有高攀黄仁勋。

台积电创办人张忠谋自传下册即将于11月29日上市,他在书中提到2013年开始对外寻觅接班人选。虽然他很熟悉台积电内部的许多人才,但外部找的人才会具备不同的视野与经验,应该会是不错的选项。

张忠谋认为黄仁勋无论在品格、视野、半导体专业经验及知识等各种条件,都很适合成为台积电的接班人。张忠谋问黄仁勋,对担任台积电CEO一职有没有兴趣,并花了10分钟解释对台积电的深切期望,以及台积电CEO的报酬。

黄仁勋并未透出任何意向,耐心地静静听着,没有问任何问题,也没有直接拒绝,只答了一句“我已有工作”。过几个星期,张忠谋再度打电话询问,黄仁勋的答案还是“我已有工作”。
 
张忠谋觉得黄仁勋当时的回答很诚实,并对黄仁勋11年来的成就颇为欣赏,认为黄仁勋的工作就是在11年后把英伟达提升到今天的英伟达。

张忠谋指出,2013年台积电市值900亿美元,是英伟达的10倍,台积电CEO的报酬虽然没有包括台积电股票,但加总固定薪资,以及依公司每年淨利订出的分红,一定比黄仁勋的收入更高,对当年的黄仁勋,转任台积电CEO是个更上层楼的工作机会,并没有高攀他。

黄仁勋虽然婉拒张忠谋接任台积电CEO,不过不影响两人的深厚情谊,黄仁勋到台湾总要与张忠谋、张淑芬夫妇一起用餐;黄仁勋在今年5月底来台期间,更曾带着台积电创办人张忠谋、广达董事长林百里一起逛夜市,也是张忠谋第一次逛夜市的体验。

此外,黄仁勋还在张忠谋获颁李国鼎奖时,特地到台湾现身会场,只为当面向张忠谋祝贺。黄仁勋还说,英伟达是建构在台积电的基础上,没有台积电就不会有英伟达。

新闻来源:TVBS新闻网

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