（吉隆坡11日讯）大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡申博士指出，目前劳动力短缺的情况正在恶化并危及企业，特别是中小企业的生存；因此，政府需要快速解除聘请新外劳申请的冻结令以缓解情况。

他说，农业和种植业面临约23万名工人的短缺，建筑业为30万，制造业为20万，服务业为10万。

内政部长拿督斯里赛弗丁上月19日宣布，政府决定维持对新外劳申请的冻结政策至明年首季。

赛胡申提醒，如果继续冻结引进新外劳，国内的劳动力短缺问题只会加剧。

“3D工作”仍难请到人

他接受《太阳报》访问时说：“想象一下，我们以前可以更换工作许可到期或选择返回自己国家的外国劳工。但现在不行了。

“虽然我们支持政府通过自动化、机械化、提升和再培训当地劳工的政策，以改善工作流程，通过加强技术和职业教育及培训和再培训，但事实仍然是，国人人并不热衷于从事肮脏、危险和困难（3D）的工作。”

他说，即使是“清洁”行业，如电子和电器，也难以吸引足够多的本地员工，更不用说涉及体力劳动和恶劣天气条件的3D工作了。

赛胡申指出，今年第三季失业率为3.2%，涉及约53万个人。

“如果国人不改变想法，无论其他领域如何改进，都无法吸引他们从事3D工作。”

他强调，外劳对国家经济的贡献显著，并援引世界银行的数据，该数据表明，外国体力或“低技能”劳工净增长10%可以将我国的国内生产总值GDP提高多达1.1%，或1948亿令吉。

“如果没有外劳填补人力空缺，企业和国家经济将面临严峻挑战。新加坡了解这点，因此允许雇主灵活聘用外籍劳工。

免经济遭更大损害

赛胡申指出 ，大马雇主联合会支持特别开放让柔佛雇主聘请外劳解决外劳短缺问题，以缓解经济压力，推动州内GDP增长；尤其是在服务业领域，高阶工作岗位则可通过人工智能和最新技术提高竞争力。

“否则，提高工资将导致柔佛州酒店和服务业成本增加，利润空间本已缩小，这种做法难以实现。”

他认为，此时对外劳政策进行争论毫无实效。

“3D行业迫切需要劳工，我们不能等到政策制定者‘醒悟’。政府必须立即解除外劳招聘冻结令，以免国家经济遭受更大损害。”

各大领域员工短缺人数：

建筑业：30万

农业与种植业：23万

制造业：20万

服务业：10万

资料来源：雇主联合会