（新加坡25日讯）谁是新加坡未来总理坊间继续成热议，受访观察家指出，下一位担任人民行动党助理秘书长的人选将是明确的指标，很有可能就是总理的接班人，预计下来12至18个月将明朗化。 

新加坡总理李显龙前天宣布新内阁阵容，从下月15日起新职务正式生效，观察家一致认为，黄循财、王乙康和陈振声三位是领跑者，但未来总理人选仍未浮出表面。 

副总理兼经济政策统筹部长兼财政部长王瑞杰是在2018年人民行动党中央执行委员会选举中，获委第一助理秘书长。 

新加坡管理大学法学院副教授陈庆文接受《新明日报》访问时透露，下届的人民行动党中委会很可能会在明年11月或12月举行。 

“如果明年中委会选举委任一位新的第一助理秘书长，取代王瑞杰，那么这个人很可能会从李显龙手中接棒。” 

新加坡国立大学社会学系副教授陈恩赐也说：“当选第一助理秘书长将会是一个明确的指标，类似于王瑞杰的情况。” 

不过，陈庆文也表示，不知到时第四代领导团队是否已经能够达成共识挑选出同侪之首。若达成共识，那么届时党中委会选举将很可能会正式定下第四代同侪之首的决定。他也说，无论党内精英们选择谁，相信党员都会支持。 

李光耀公共政策学院政策研究所副所长（研究）兼高级研究员许林珠博士受询时则强调，总理候选人必须长期得到全国人民和主要利益相关者的信任。 

“这个人必须能够阐明新加坡的愿景，实践并通过个人行为来实现此愿景。” 

能带领新加坡站在国际舞台

许林珠指出，总理候选人重要标准之一是能够成为代表新加坡的主要发言人和决策者站立于国际舞台。 

此人也需有能力处理分歧，并以赢得反对派和观众的方式论证政策要点。许博士进一步说，尽管帮助国家走出危机需要全体政府的努力，但当前领跑者当中，尤其是黄循财和王乙康处于带领新加坡应对疫情的位置。

除了要应对因为科技变革和劳动力紧张所导致的中长期经济结构调整的持续性挑战，该国还需应对老龄化社会、中美关系和气候变化等挑战。 

“他们须通过工作和展现领导素质来证明各自的能力。” 

领跑者须证明能力 

陈振声、黄循财和王乙康在新任命中将接受新的挑战，以扩大各自的政治经验，磨炼他们的决策能力。 

陈庆文说：“与其说是对他们的考验，不如说是让他们向第四代领导班子证明他们有能力成为第四代总理。”

陈庆文认为，主要不在于政策智慧和坚定的领导力，相反的更多是关于他们如何与整体政府计划共同协作，以及他们是否能激发信任和信心。 

● 教育部： 
新的小学离校考试（PSLE）评分系统的实施将在今年底完成，最大的挑战是确保新加坡教育系统保持相关性和公平性，确保新加坡人能够在疫情后世界有良好的工作保障。同时，确保教育部注重教育多过考试，促使新加坡人除了有好的工作保障之外，也能过上有意义的生活。 

● 财政部： 
新加坡必须在2022至2025年期间，将消费税从7％调高到9％。如何让消费税上扬说成是必要措施，帮助国人变得更好，这仍是一项挑战。因为永远都不会有好时机来调高消费税。其次，国会下个月也将针对制定国家重大建设借贷法令（SINGA）进行辩论。如何确保支付重大基础设施项目方面的代际公平，将有助于管理税收负担，确保财政审慎，并继续保持几十年前的规划。 

● 卫生部： 
遏制冠病疫情仍是最重要的任务，为未来疫情做准备也将是至关重要的。同时，也要应对人口老龄化和医疗费用增长等挑战。 

综上所述，三大部门的共同点都是要确保为新加坡和人民带来好的政策。