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鸿海裁员潮烧到日本
夏普惊传裁3千外籍员工

鸿海富士康工厂人资部指出,工厂原来有7个事业部,现已经裁掉4个。(网络照)

(台北4日讯)iPhone需求低迷引发砍单传闻,主要代工厂鸿海首当其冲,先前有富士康人资爆料,工厂内部已裁掉4个部门,如今这股裁员潮进一步烧向日本。

根据《日本经济新闻》报道,鸿海旗下的日本夏普(Sharp)公司传出裁撤逾3000名外籍员工,原因是把iPhone感测器的生产业务,转移到鸿海在大陆的一家工厂。



鸿海集团旗下夏普把iPhone感测器零件产线转移至中国大陆的工厂,目前已解雇多达3000名外籍员工。

报道指出,夏普大坂龟山厂去年拿到组装iPhone X脸部部辨识感测器合约,聘雇大批具有日本血统的外籍短期约聘员工,人数一度达4000人,不过受到产线移转影响,这些外籍员工饭碗不保,现在只剩500到600人。

鸿海富士康工厂人资部先前在网上贴文指出,工厂原来有7个事业部,现已经裁掉4个;跟工厂有合作协定的学校,也被陆续解约了好几个,以过往生产旺季为例,每天最多加班7个小时,现在加班2小时都得大家轮着来,工资更是惨不忍睹。

新闻来源:中时电子报



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Carousell裁员76人 新加坡占六成

(新加坡7日讯)二手交易平台Carousell周五在早上举行公司集体会议后,裁退区域数个办事处的总共76名员工。受影响的雇员人数占总人数的7%。

《联合早报》引述Carousell发言人谈话透露,约六成受影响工作岗位来自新加坡,其余四成分散在集团其他办事处。被裁员工主要来自业务和科技部门。

根据Carousell文告,这次架构重组的目的是调整集团的战略选择,以适应一些特定业务部门的市场现况,并将资源重新分配到前景看好的领域。这些调整旨在确保集团的长期可持续性和运营效率。

受影响的雇员每工作满一年会获得一个月的薪金补偿,最少是三个月的薪金补偿。

年假和灵活福利将获得折现,医疗与保险福利将延长至2025年6月。

此外,公司也将为受影响员工提供寻找新工作方面的支持、职涯辅导等支持。

2012年创立的Carousell,专为用户设立线上买卖平台。

这已非Carousell首次裁员,这家公司曾在2022年12月,宣布裁退110名员工,当时受影响人数占集团员工约一成,其中约50个工作岗位来自新加坡。

上一轮被裁员工,获得至少三个月工资补偿。

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