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【全球大抗疫/视频】UNIHOPE志工队
捐医护员防疫用品

UNIHOPE捐赠防护服给吉隆坡中央医院,希望能加强医护人员的防护措施。

(怡保27日讯)2019冠状病毒病肆虐,UNIHOPE志工团队结合民间力量发动“启善运动”送温暖,报效食物与防护用品予抗疫前线,加强医护人员的防护措施及解决他们温饱的问题。

UNIHOPE是由创办人田慧敏与监管人詠妮公主成立的公益团体,结合科技互联网时代的创新模式,为社会有需要的群体献爱心。



田慧敏向《南洋商报》表示,在冠病疫情全国蔓延的情况下,UNIHOPE关注到在医院工作的医护人员,冒着可能被感染的高风险,无条件地站在前线为民服务。

她说,如今,新增病例持续增加,医院的工作量已大幅加重,医护人员的岗位不断调整,在医疗设备不知是否充足的情况下治疗患者。

“为了替前线人员加油打气,我们的志工团队早前开始捐赠防护服及饭盒到吉隆坡中央医院,至于送饭盒行动的派送期限直至3月31日为止。”

UNIHOPE的活动策划负责人黄士瀚表示,他们接下来将与各疫区沟通,扩大捐赠范围,欢迎社会善心人士发挥爱心,参与他们的抗疫送温暖行动。



UNIHOPE总务陆苷泉说,宅在家就是奉献,呼吁大家在行动管控指令期间留在家里,是对疫情前线的医护工作者最大的鼓励,希望大马尽早控制疫情扩散,让国家能重建经济。

UNIHOPE志工团成员举办的公益活动是捐赠饭盒及物资给政府组屋、山区居民及雪州流浪汉等;民众未来可透过UNIHOPE的手机应用程式日行一善。

若有兴趣参与“启善运动”送温暖,可联络UNIHOPE热线(011-1337 2338)。

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要闻

卫生部:明确举报与预防 将发布职场霸凌管理指南

(吉隆坡22日讯)卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末博士表示,卫生部将发布官员职场霸凌管理指南,以提高医护人员对职场霸凌的认识,明确报告程序和预防措施。

他说,这项指南将通过国家心理健康卓越中心(NCEMH)发布,其中将列明职场霸凌的举报程序,以及针对个人和组织的干预措施,从而保障医护人员的身心健康。

他昨日在国会下议院,以书面回答民主行动党古晋国会议员俞利文的提问时,如是指出。

祖基菲里阿末说,这项指南旨在营造一个安全和谐的工作环境,确保职场不受霸凌的威胁。

他指出,职场霸凌行为会导致负面影响,例如生产力下降、员工士气低落和心理健康问题。

他说,卫生部作为领导部门,已采取各种措施和举措来解决霸凌问题,以维护卫生部职员的心理健康。

“卫生部在霸凌课题上绝不妥协……我们采取坚定而透明的立场,在霸凌调查完成后报告调查结果。”

他说,为了杜绝卫生部旗下机构内存在的职场霸凌,该部也设立投诉系统MyHELP,让官员能在无需通过主任或负责人的情况下,直接向总部的诚信小组举报。 

本月初,祖基菲里阿末宣布,将成立一个独立特别工作队,以调查沙巴拿笃医院病理学专科医生郑典雅不幸逝世的事件。

他说,独立特别工作队在成立后3个月内提交调查报告,并提出改进建议,以预防和应对卫生部和医院的霸凌行为。
 

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