（芙蓉24日讯）安老院及疗养院冻结聘请外劳超过5年，业者被迫将家中的家庭女佣带到安老院帮工，结果频遭执法官员取缔，安老院面对难聘请工人的严峻挑战。

自从政府于2010至2011年冻结聘请外劳，于近几年多个迫切需要外劳的领域陈情要求纾困，政府也放松限制，但安老院却仍在被禁止聘用外劳的行列。

马华森美兰联委会主席拿督斯里林振辉今日在森马华大厦召开新闻发布会时，反映安老院的困境，他还说，国内其他安老院也同样面对此困境。

他说，安老院可以聘请专业的护士，负责照顾病重的老人，替病人洗伤口，但有其他很多职务，包括替老人冲凉、喂食等工作，则需外劳或女佣帮助照顾，可是院方却一直都请不到外劳。

他说，根据多年前的一项调查报告显示，国内约95%的安老院或疗养院均由非政府组织、私人经营，只有约9家政府管理的老人院，大部分安老院都收容数十名至数百名行动不便、中风瘫痪、无法自理的老人，都需要给予协助。

“其实我国私营的安老院及疗养院都颇有水准，聘请的护理人员及护士都极专业，甚至很多政府学院都派学员到场实习及受训。”

要求禁令解冻

他表示将收集资料，再通过马华在内阁作出反映，希望内阁或相关部门能让安老院聘请外劳的限制给予解冻。

马华森州秘书萧开文、副主席薛智义、州宣传局主任何彩思、州投诉局主任李留辉和仁慈休养院董事刘只妹，均出席此新闻发布会。

家庭女佣帮工遭取缔

沉香仁慈休养院董事陈华强表示，自从5年前冻结聘请外劳后，我们就面对员工匮乏的困境，甚至有老人家或义工把家里的女佣带到安老院代工，于两星期前就有4名女佣在一次检举中遭扣捕，迄今仍未获释。

他说，休养院有128名住院老人，他们都有个别问题，例如背部褥疮，需要特别照顾及清洗伤口，目前有37名护士及护理人员，根据估计却仍需要30名外劳的协助，才能给予老人24小时的服务，更妥善照顾老人。

拉杭东南亚花园“永达安老院”负责人廖凤珍表示，院里共有36名老人，多数都患有中风，目前聘请了3名印尼籍外劳，根据估计还需要增聘10名外劳才能维持营运。

民办安老院面临关闭

严苛且紧缩的外劳政策，将导致民办的安老院因缺乏人力支援，而濒临关闭。

根据反映，芙蓉小甘密的美嘉威老人院于高峰期共收留50名老人，因容量过多、爆满、拥挤，而有意筹划兴建更具规模的老人院。

该项概念是要筹建一座现代化的星级安老院，让老人有更宽敞的空间，那里有耕地、有花圃，老人能够在那里莳花种草、种蔬果，耕种劳作，悠闲度日。

然而，根据该院院长刘西堂披露，由于很难找到人力支援，及难聘请到外劳协助，因此，有关计划难免胎死腹中。

目前，在小甘密的老人院原址，也因为没法重聘外劳，而使创办人夫妇感到极度疲惫。

另外，由张德伟在亚沙路九州花园创办的“同心乐龄关怀中心”，也因经济乏力而倍感压力，因为需要依赖社会持续的输血支援，又缺乏人力，关闭可能是最后的选择。

芙蓉同心乐龄关怀中心负责人张德伟：亟需社会支援

目前收容13名老人。估计需要聘请两名外劳，协助处理清洁、换被单床褥、厨务及帮忙搀扶老人，照顾老人的繁杂工作，因为本地人大多拒绝从事此类工作，因此很难找到人，也请不到外劳协助。

医院会定期派员协助护疗的工作，因此，我们不需要外劳必备护疗服务的经验。

我们原聘请两名工人及一名司机，因碍于经济开销越来越大，最终辞退他们，每月平均开销为5500令吉，包括租金、水电费、老人医疗费及粮食；因此，我们的确需要社会的支援。

芙蓉美嘉威安老院院长刘西堂：4人照顾38老人

原本我聘用6名外劳，后来4个合约满期后返国，却未能再获得批准填补，现在只剩下我两夫妇及两名外劳继续苦撑操持。

因为员工短缺，也被迫将原来3间毗连式规模缩减到两间，过去我们虽然通过议员向内政部提呈申请及反映困境，但当局却一直都未给予明确答复。

目前，院内共收容38名老人，虽然会有非政府组织或义工组织到场给予协助，但是那也只是义务帮忙一天半天，其实，照顾老人是一项全天候的工作。

现在我们要兼顾厨务及照顾老人的生活起居，还要跑医院，的确让人心力交瘁；还要应对卫生部及福利部门官员严苛的监督。

为了聘用外劳，我们通过中介代理，花大笔钱，可是最后有些外劳却落跑了；我希望政府能够宽松对待安老院经营者，应该批准院方申请重聘填补外劳空缺。

我们的工作帮助政府减轻社会负担，因为能照顾弱势群体，也遏制游荡老人的问题。