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政府对付聘非法外劳雇主
小果园无人耕

我国许多领域,需靠外劳支援。

(劳勿11日讯)政府本月起落实冻结聘用非法外劳雇主的银行户头及资产的措施,可能导致劳工短缺问题进一步恶化,重创各行各业,尤其本地一些小型果园。

据了解,虽然政府先前对非法外劳“漂白”,但由于“漂白”后的外劳随时出走,在无法获得保障的情况下,雇主对重聘计划不太有兴趣。



另外,由于本地员工难找,许多雇主在聘请不到本地人之下,被逼聘请外劳,然而申请合法外劳的手续又太多繁文缛节,令不少雇主打退堂鼓。

由于本月起政府推行冻结雇主银行户头及资产的措施,导致雇主们提心吊胆度日,心理压力非一般人能体会。

年轻人不愿务农

业者认为,政府在外劳课题上,应先探讨雇主聘用非法外劳的原因与根源;尤其在内忧外患下,一些小型果园,或面对没有人开工,无人耕种的窘境。

不愿具名的雇主向《南洋商报》表示,以种植业为例,许多年轻人都不愿意涉足,漂白非法外劳的费用高,加上没有保障,聘用非法外劳,是逼不得已。



“我国目前许多领域非常需要依靠外劳,从今年10月起要冻结聘请非法外劳雇主的银行户头及资产,对许多雇主而言,是项沉重的压力。”

他说,即使雇主已经提供本地工人应享有的工资,可惜依然无法吸引本地员工。

面对人力劳力不足,在难以聘请得合法外劳前提下,只能“冒险”聘请非法外劳。

种植业辛苦,是许多年轻人都不愿意投入的原因。

劳勿中华商会会长●蔡兆生或使经济更糟糕

疲弱的经济环境,已经让许多从商者感到力不从心,冻结户头及资产的措施,更加剧了许多雇主的心理压力。

受到打击的行业范围大,或会使到经济更加糟糕,政府不能忽视。

上述措施,如同“铁腕手段”,将会为国家经济带来严重的负面冲击。

我国许多行业需要靠外劳,然而中小型企业在面对聘请不到足够的合法外劳,许多时候都会聘用工资低廉的非法外劳。除了种植业,制造业、餐饮业等,都受到打击。

我呼吁政府放宽聘请外劳政策,应需求简化申请合法工作者的手续,减少合法外劳的人头税,协助业者克服外劳短缺等问题。

劳勿原产业种植人公会主席●许观兴小园主无所适从

外劳漂白成功机率不高,若漂白不成,就会面对被遣返和罚款的困境。

种植业难找工人

以种植业为例,工人实在难找,本地人根本不感兴趣,加上聘请合法外劳又要面对许多问题,因此,不少业者不得不冒险雇用非法外劳。

冻结聘请非法外劳雇主的银行户头及资产的措施,让许多小园主都无所适从。

餐饮业者●蔡进福应检讨聘外劳机制

申请外劳过程很多繁文缛节,非常耗时,导致许多业者迫于无奈雇用非法外劳。

政府有需要探讨和检讨聘请外劳的复杂机制,包括漂白外劳的程序与费用等。然而,让人感到矛盾的是,即使雇主参与非法外劳重聘计划,让非法外劳获得合法的工作准证,可是,大家却又要面对外劳随时“跑路”的问题。

中小型商家有心无力

政府如果是一意孤行实施严厉的条例,或将会打击各行业者,使已经疲弱的经济雪上加霜。

很多中小型商家都很有心要全面投入发展计划,可是往往因为面对外劳短缺的困扰及挑战,让他们感到有心无力。

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捕602非法外劳

非法外劳大取缔,445人捉602人!

雪州国家安全理事会主导,雪州移民局周六中午联合移民局布城总部、吉隆坡联邦直辖区移民局、森美兰州移民局、警方普通行动部队(PGA)、莎阿南市政厅执法组、国民登记局及民防部队等执法单位,动员445名人员拉队突击莎阿南太子园展开大规模取缔非法外劳行动,在短短两小时的行动中共检查了1091名外劳,并扣捕602名疑似违例的外劳归案。

 

被捕的非法外劳步上市政厅卡车,以载到土毛月扣留营作进一步调查。

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