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陈国权:不只讲求业绩
OTS集团转型提升专业

陈国栋(第二排左)、陈国权(前排左起)及陈国荣带领OTS年度颁奖礼得奖者在晚宴开始前上台合照。

(双威镇28日讯)OTS集团今年初开始踏入转型计划,让代理员能够与时并进,给予国人更专业的保险服务。

OTS集团创办人陈国权说,随着市场的转变,OTS今年强调提升每个代理员的专业性及塑造良好集团形象,而不是以业绩为衡量。



“如果我们只是讲求业绩表现,代理员就会忘记自我的要求和专业性,加上未来,尤其是当前的大趋势下,顾客要求的不仅是产品,亦包括服务。因此,我们会转向以顾客需求为主的保单。”

他说,在转型的道路上,集团需要学习更多的东西,尤其是经济分享的时代,越多人分享,知识就越多。因此OTS邀请保险领域的精英来与代理员分享本身的专业、专长等个人经验,让代理员能够吸取知识与经验。

转型强调6大点

“我们也到台湾、香港等地,考察当地的保险业,了解不同地区的运作模式,从中学习。”

他表示,OTS转型计划强调6大点,即外在、内在、环境、健康、开心及自由自律。



“从事保险业,外在一定要让消费者感觉到你的专业,进而对你有信心;内在则等同一个人的气质,因此代理员需要多阅读,提升本身的层次及市场的触觉力,以便能与顾客沟通;环境随着人的心情而转变,无论环境好或不好,乐观正面的想法及内容很重要。”

鼓励代理经常运动

他亦鼓励代理员维持健康的生活习惯,经常运动,“一个人开心的话,他会主导很多东西;自由就是财务自由,而这也需要个人自律,这也是保险业讲求的态度。”

他也表示,转型计划已进行了8个月,成果良好,代理员逐渐提升自我能力,进一步拉近与顾客之间的关系。 

OTS集团是我国唯一首支连续两届获得国际龙奖(IDA)百人团队,为我国保险业创下佳话。左起为林先坚、胡健祥、杨涵惟、陈国栋、陈国权、陈伟伦、陈家辉、江籽见及陈国荣。

OTS集团颁奖礼鼓励代理

陈国权鼓励团员拿奖,因为保险业需要精神上的鼓舞、表扬及认可团员的付出,透过得奖的肯定与喜悦,能带来更多动力。

出席晚宴嘉宾包括OTS集团董事经理陈国荣、执行董事陈国栋、筹委会主席胡健祥、OTS中心主管林先坚、杨涵惟、陈家辉、江籽见及陈伟伦。

今年OTS集团在双威度假酒店与水疗举办第11届年度颁奖礼,共颁发254个奖项予优秀保险销售员,其中包括国际龙奖、百万圆桌会议(MDRT)、卓越中心奖及育才奖等。

目前OTS共有2500名代理员,有128名属经理级。

当晚,精彩节目包括OTS集团创立的艰辛与成功的舞台剧、歌唱表演、幸运抽奖等,让出席者尽兴而归。

陈国权(左)及陈国荣(右)颁奖予育才奖冠军得主曾俊祥。

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陈国权:高生产力
OTS明年业绩冲2亿

陈氏兄弟在表扬大会前和业务发展同事及一众获奖优秀代理合影。前排左为陈国荣,右为陈国栋,后排左五为陈国权。

(吉隆坡8日讯)市场不景气更要逆市而上,OTS集团董事经理陈国权放眼到明年中,突破2亿令吉业绩。

“我们在市场上培养了许多人才,我相信只要把人放到对的地方、做对的工作,就是资源,就会有很好的效果。



“因此,我对于今年7月至明年6月,达到2亿令吉业绩的目标很有信心,绝对没有问题。”

他指出,该集团从去年7月至今年6月的业绩突破1.53亿令吉,同比增长35%。

“由于市场不景气,我们积极提高生产力,包括增加工作时间等。”

他昨晚在OTS年度精英表扬大会前,接受《南洋商报》访问时这么说。

出身于职业篮球手的陈国权,在领略到团队精神的重要性后与两兄弟及其他人组成团队。 



OTS集团由陈氏三兄弟与数名伙伴在2005年联合成立,他们分别是陈国权、OTS集团执行董事陈国栋及陈国荣。 该集团目前全国拥有4000名代理员,其中约120名属于经理级人马。

陈国权勉励所有人必须乐观面对所有事情,若寻求短期合作就需放下姿态;中期合作就需放下你的利益;长期合作就需放下性格。

“对上(上司)要‘尊’、中间一定要‘和’,对下一定要‘亲’。”

他指出,该公司今年强调转型及锐变,并着重在外表、内在思维、环境学、健康的生活、幸福及财富6个因素。

林先坚指出,举办表扬大会是为了肯定杰出代理的贡献。

林先坚:颁发超过300奖项

筹委会主席林先坚说,本届OTS年度精英表扬大会已是第四届,也是该公司一年内最大型的年度颁奖礼,宴开130席。

大会颁发超过300个奖项。

他指出,该集团是百万圆桌会议(MDRT)会员最多的保险组织。“在世界华人保险界里,在IDA国际龙奖部分,OTS是全球得奖的7组内,第一个代表大马到澳门领取此殊荣的130人百人团队。”

坚持下去就会成功——区志伟(31岁,招募代理冠军)

我加入已有5年半,刚加入的初期,工作也不太顺利,但我仍然坚持下来。

能够得奖不只是我个人的付出,是团体的努力,我希望大家若坚持下去,这个行业会很成功。

好成绩全靠好平台——蔡明慧(37岁,区经理主管冠军)

非常感谢带我入行的老板及培养我们成才的领导们。

我认为,有良好的平台才会做出这么好的成绩,也要感谢团队里的每个成员。

一定要有共同目标——谢俐珊(28岁,育才大师大奖冠军)

这次是我第二年夺得这个奖项。

我加入公司已有6年,我认为团队精神非常重要,因为一个人无法完成,大家一定要有共同的目标和想法,坚持下来即可。

只要努力就可赚钱——刘美贝(25岁,单位经理冠军)

我2011年加入OTS,当初加入就是为了改变生活。我来自彭亨一个乡村,完成大马高等教育文凭后只身前来吉隆坡帮表姐打工,晚上也有做一些兼职,后来机缘巧合认识现在的上线。这个行业让我看到非常不同的前景,只要努力就可以赚到钱,也可以让家人生活好一点。

有信心可保持业绩——黄从华 (27岁,销售冠军)

加入OTS已有5年,这已经是第二次拿下销售冠军奖项,平时都养成良好的习惯,例如安排好第二天的工作行程,有清晰的计划及目标。

我希望保持这个巅峰的状态,也非常有信心可以持续保持业绩。

6次得奖全靠团队——刘丝雯(32岁,投资联结保单总冠军)

我从事保险行业已有7年,加上这一次,已经是第六次得奖。

我想跟同事强调,一个人的能力有限,团队精神非常重要,必须要一起合作才能做出佳绩,创造自己想要的生活。

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