（哥打峇鲁19日讯）吉兰丹华小行政人员联谊会名誉顾问陈子儒吁请当局慎重考虑，勿随意削减教育部拨款，尤其是保送优秀生到国内外的大专院校深造时，更不应削减得奖人数和金额，以免牺牲人才，或造成楚才晋用的结面。

他表示，我国目前正面对经济不景气的冲击，油价大幅度滑落，马币走弱，因此政府在最近修正的财政预算案中，大幅度减津贴或直接取消某些拨款。同样的，教育部也无可倖免。

丹华小行政联谊大会

“其实，我们时常会说，再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育。通过各阶段的教导，由小学、中学至大专院校，我们的孩子才能被教育成才，日后为社会国家服务。”

他今日在吉兰丹华小行政人员联谊会第26届会员大会上，致词时如是指出。

长期受到不公平对待

他表示，华校长期以来，在我国受到不公平的对待，这已是不可改变的事实。

“既然国民型中小学属于国家教育的一环，就应该在各方面如软硬体项目的需求，得到一视同仁的赞助和关照。”

他说，最近副教育部长张盛闻也披露，他特别关注华校学生不足或爆满的两极化问题，其实，如果当局有诚意去对待各源流学校，这些问题都能及时解决，而不是让它日益恶化。

出席者包括吉兰丹华小行政人员联谊会前任主席张慧冰、督学傅信强、吉兰丹华校董教联合会会长黄博谆及哥打峇鲁中华董事长叶子栋等。

余秀玲：育才校长已有人选

吉兰丹华小督学余秀玲披露，吉赖育才华小原任校长卢爱卿已调往道北育智华小掌校，育才华小的校长空缺，实际上，已有适合人选，候任校长目前正修读“全国教育领导者专业资格课程”（NPQEL），若进展顺利，将于6月10日毕业。

她说，目前申请成为正副校长的审核工作，已下放到州教育局，因此相信目前及未来的行政人员，不会出现青黄不接或断层现象。

盼行政人员具三条件

她希望行政人员扮演高效的角色，领导及指引下属解决问题，而非任何事情都自行包办。她同时希望行政人员都能具备三个条件，即长度、宽度及高度。

“长度是指眼光放远，追求学校的长远发展；宽度是宽厚待人；高度则是明确的教育理念。”

郑美玉：行政人员责任重大

吉兰丹华小行政人员联谊会代主席郑美玉说，行政人员责任重大，尤其目前国家的教育正在改革，学校的行政人员更要加倍敏感。

她说，进入无纸的时代，智能手机就是她们最好的良伴。

“希望身为行政人员者，要改变心态，跟上时代的脚步，正副校长也应致力配合，由校长确定大方向，副校长执行，取人之长，补己之短。”