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雇主欠公积金调查需半年
3人不满公积金局处理方式

谢琪清(右)将协助两名当事人追讨被拖欠的公积金。

(芙蓉29日讯)酒楼雇主拖欠3名前职员超过3个月的公积金,在向公积金局投报后,却表示需要6个月时间进行调查工作及要根据雇主的能力偿还,因此引起武吉甲巴央区州议员谢琪清不满,并表示公积金局应该照顾雇员福利。

3名酒楼雇员分别是任厨师及文员,他们是于去年9月辞职,可是直到今日,雇主并没有把去年6、7及8月的公积金汇入户头,可是当时在发薪时,已经把雇员本身所缴纳的公积金扣除,可是却没有替雇员存入公积金户头内。



由于不满投诉需等待6个月,因此厨师许先生及文员王小姐今日向谢琪清作出投诉。许先生被拖欠近1900令吉;王小姐是1500令吉的公积金。

雇主常没准时缴纳

许先生是在有关的酒楼工作5年,并于去年9月离职,但是雇员公积金也在薪金内扣除,可是却没有接到薪水单,因此也无从追究,所以只好追讨去年6至8月的公积金,毕竟除了雇主缴纳的13%,本身所缴纳的11%也已经被雇主扣除。

他说,有关的雇主的确经常都不准时替雇员缴纳公积金,没想到离职超过半年,也没有获得处理,所以与两名前同事于今年3月2日到公积金局投报,而当时官员表示两个星期后才会致函予他们,可是在等了一个月还是没有消息,所以本月20日再度前往公积金局。

他说,官员表示调查需时6个月,且如果发现雇主周转不灵,可分期偿还或带上法庭。



王小姐在有关酒楼工作了3个月半,可是雇主却不曾替她缴交公积金,不过每月却有从薪水中扣除。

谢琪清:公积金局乖离宗旨

谢琪清表示,雇主应该每月准时替员工缴交公积金,而在公积金法令下,雇主需为员工缴付13%公积金,员工则必须缴付11%,并在每月的15日前需存入,违例的雇主会被罚款。

他说,公积金局在此事件上似乎乖离了该局的宗旨,并没站在雇员立场,甚至表示雇主可在有证据证明公司亏本或周转不灵情况下,迟些缴付雇员公积金。

他说,会员投诉需要6个月时间处理,所以不认同公积金的处事方式,所以会致函公积金投诉,并且将会见官员。

他说,尽管没有明文规定此案件需要处理的时间,可是此案并没有涉及所得税及其他公司文件,也不是法庭案,因此不可能需要耗6个月的时间处理。

他说,公积金局官员只需召雇主问话,即可直接了当处理,而且所涉及的数额并不大。

雇主从员工薪金中扣除员工缴纳金,可是却没缴付公积金是否构成刑事罪,他说,查明是否属于失信案。

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名家专栏

延迟退休不受欢迎但有必要/股悦

随着全球人口老龄化趋势加剧,以及生活成本不断的高涨,延长退休年龄再次成为国会讨论的重点议题。

与此同时,会员是否拥有足够的退休金,也让公积金局在近期推介适足退休收入框架,并将逐步提高最低基本储蓄目标。

就在早前,有一名议员在国会上询问,政府是否有计划将退休年龄延长至65岁,而财政部则表态需经过全面评估。

尽管我国已从之前的最低退休年龄,从55岁提高到60岁,但部分国人依然面临退休储蓄不足的问题。

根据公积金局的数据显示,只有36%的55岁活跃会员,达到至少24万令吉的基本储蓄目标。

这也意味着,其余64%的55岁活跃会员,他们的基本储蓄是少过24万令吉,那该如何维持退休生活呢?

显然的,在过去几年来的通胀压力,24万令吉的基本储蓄目标捉襟见肘,已经难以应付未来十多二十年,甚至是更长久的退休生活。

而一项调查也显示,将近一半(47%)的受访者,只是依赖单一的公积金储蓄来应付晚年的生活开销。

同时,有四分之一的受访者,则是通过继续工作的方式,来维持生活水平和提高储蓄。

为此,在这样的背景下,延长退休年龄虽是不受打工一族欢迎的决定,但这何尝不是一个解决方法之一。

随着平均寿命的提高,退休金的支出周期越来越长,延迟退休可让会员拥有更多时间积累储蓄,并享受更长的复利增长。

另一方面,公积金局也宣布新的基本储蓄目标,即从现有的24万令吉,渐渐地提高到39万令吉。

为实现平稳过渡,基本储蓄目标将从2026年提高到29万令吉,随后逐年再上调至34万和39万令吉(以60岁为准)。

也就是说,在2028年时,已达60岁的活跃会员,最低基本储蓄目标为39万令吉。

更新退休收入框架

不仅如此,公积金局更是推介适足退休收入框架,此框架鼓励为期20年的每月提款,也与平均预期寿命相符,并分成三个层次,即:

(一)基本储蓄:

目标为39万令吉,只能满足基本退休需求,在退休后的第一年开始每月提款1625令吉,逐年增加到第20年的每月4434令吉。

(二)适足储蓄:

目标为65万令吉,提供合理的退休生活标准;在退休后的第一年开始每月提款2708令吉,逐年增加到第20年的每月7389令吉。

(三)增强储蓄:

目标为130万令吉,支持更高质量的生活,提供更大的财务保障和独立性;在退休后的第一年开始每月提款5417令吉,逐年增加到第20年的每月1万4779令吉。

此新框架不仅设下更高的基本储蓄目标,还引入了动态调整的提款方式,与通货膨胀和实际生活成本更加契合。

此举有助于确保会员拥有更体面、充足的退休生活保障。然而,大家也需尽早规划和储蓄,通过增加储蓄和投资私人退休计划(PRS)等,以实现更高质量的退休生活。

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