土著团结党一名国会议员最近在国会提出推广“一夫多妻制”以解决我国生育率下降的问题。此言一出，舆论哗然，通讯部副部长张念群更是直斥此言论“头脑长草”、无脑且不尊重女性。

确实，这样的言论不仅荒谬且充满性别歧视，还显示了该名国会议员对人口结构、社会伦理及国家政策方向的无知。

根据我国统计数据，男性占人口总数的51%，女性则占49%。在男性已多于女性的情况下，推广一夫多妻制无疑是天方夜谭。即使假设通过强制手段实施一夫多妻，也不过是少数男性占有多数女性，这将进一步压缩其他男性的婚姻机会，极可能引发社会矛盾。

勿忽视背景因素

此外，适婚年龄的女性人数本就固定，并不能凭空增加人口数量。简单地将“多妻”与“生育率提升”画上等号，完全忽视了婚姻、生育背后的复杂社会、经济及文化因素。

我国生育率持续下降并非单纯的婚姻模式问题，而是受多方面因素影响，包括经济压力、生活成本、女性就业环境、教育水平提升以及家庭结构变化等。

首先，从经济因素分析，育儿成本高昂使得许多年轻夫妇望而却步。从产前检查、分娩费用到婴幼儿抚养及教育支出，这些都可能影响生育意愿。

其次，现代女性追求事业与自我实现理想的趋势日益明显，同时，她们对婚姻的期待也在发生变化。再加上育儿责任的不均分配，许多女性选择推迟甚至放弃生育。

物化与贬低女性

此外，政府政策的缺位，在生育友好政策匮乏的情况下，例如缺少完善的托儿服务体系、弹性工作安排以及产假支持，许多家庭即使想生，也因后续支持不足而作罢。

更值得批判的是，一夫多妻制本质上是对女性的物化与贬低，剥夺了她们在婚姻与生育中的自主权。现代社会提倡性别平等，如何可能倒退至将女性作为解决人口问题的“手段”？这种说法不仅愚昧，更是对广大女性的侮辱。

针对生育率下降的问题，政府若真心想解决，应采取全面且科学的对策，以下几点措施值得深入探讨与推广：

（一）经济支持：提供直接的生育奖励金，并补贴家庭的托育、教育和医疗支出，减轻年轻夫妇的经济压力。例如设立生育补贴、发放儿童教育券等。

（二）完善托育服务：发展高质量、低成本的托儿服务，帮助双职工家庭平衡事业与育儿需求。这既能减轻家庭负担，也能提高生育意愿。

（三）工作与家庭平衡：推动弹性工作制度及增加产假和陪产假天数，确保育儿期间的职业安全性，尤其是为女性创造友好的就业环境。

（四）婚育宣传与教育：通过社会宣传鼓励适龄青年结婚生子，并引导社会舆论关注家庭观念。

（五）性别平等：在家庭政策中充分考虑男女双方的权利与义务，鼓励男性更多地参与育儿与家务分担，让女性在生育决定上获得更多尊重与支持。

我们认为，生育率问题是一个复杂的国家级课题，绝非凭借歧视女性的荒唐言论可以解决。政府和政策制定者应从尊重科学、尊重社会现实与尊重人民权益的角度出发，制定全面、具体且具有前瞻性的措施，为年轻一代创造更好的婚育环境。

一夫多妻制不仅不可能解决生育率问题，反而可能加深性别矛盾和社会不满。对荒谬建议说“不”，不仅是维护基本理性，也是对国家未来负责的态度。