文教

雪隆董联会:明年华小师资缺逾千人

(吉隆坡28日讯)雪隆华校董事会联合会声称,明年华小师资缺超过千人,华小恐“开天窗 ”,教育部必须快速行动,除了尽快委派今年毕业的680位师训学士课程毕业生外,也应尽快增聘足够的临教及代课老师,填补空缺。

雪隆华校董联会主席蔡庆文发文告说,根据全国校长职工会代会长蔡励佳校长披露,明年单单西马华小就短缺1087位老师,远远超越副教长马汉顺在一项交流会上所说的600位空缺。

“全国校长职工会所统计的数字,是根据各校实际回报的调查,有一定的事实根据,希望教育部能够认真看待,马虎不得。

“雪隆董联会也吁请教育部厘清这之间的差距,因为这差距多达500多人,事态严重。”

他说,上述师资短缺数目还不包括明年退休以及人事调动所空出来的空缺,可见明年度华小师资短缺非常严峻,过千位的空缺,将严重的影响学校的运作。

雪隆柔霹州师资将严重短缺

他说,为避免课室"开天窗",没有上课老师的情况,学校将增加许多老师的上课节数,增添现有老师的压力,即使如此,也只是解决燃眉之急,未根本解决问题。否则明年开学时各华小,特别是雪隆柔霹州,将会面临严重的师资短缺。

“届时各校校长必将疲于奔命,苦不堪言。我们也可预见各华小董事会及家协又得自掏腰包来支付这笔额外及庞大的开销。”

蔡庆文说,雪隆董联会也吁请教育部严肃看待华小师资短缺的课题,并尽快安排跟董教总,校长职工会等华教各相关单位会面,汇报和说明目前的师资短缺问题,这将有助于厘清不同的师资短缺数字所产生的混淆。

“华小师资短缺问题长期困扰华小及华社,教育部必须拿出魄力,并多征询教育团体的意见及和华教团体交流,共同提出一劳永逸的方案。”

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罗志昌:提高学习能力 华小另设非华裔生教材

(八打灵再也18日讯)雪隆董联会秘书长罗志昌指出,基于华小非华裔生背景不同,故在教学上需作调整,董总和教总最近探讨,或向教育部建议对华小非华裔生提供另一套教学方式或教材。

他说,由于非华裔生的背景不同,对他们来讲华文是新的语言,所以对学校教师的教学是一项挑战;比如说一名学生已很懂华文,而非华裔生才刚刚开始要学华文。

他昨日在雪隆董联会华小事务委员会与华协联办、八打灵育才华小协办的2024年董家协座谈会上指出,一些学校会为此特别开华文课给非华裔生,教导一些基础华文。

出席者还包括蒲种竞智华小董事长谢珊珊、锡米山华小董事长李仁英、兴华华小董事长陈伟后、育才华小董事长陈德贵、副董事长谢百合、华协主席骆展丰、理事陈峋鸣等。

他指出,为非华裔生设一套教学方式上,目前没有一个统一方式,这交由各校各自探讨。

罗志昌说,华小、独中、华中,甚至是国中教育,皆是环环相扣的。目前华小毕业生大概有30%进入独中和华中,有60或70%是升上国中。

他说,若将孩子送入国中,孩子没有报读和报考大马教育文凭考试华文科,而师资来源80%是来自华中和国中,那么派去华小的师资就受影响。

他坚称,这也间接导致华小的素质受影响,独中和华中的收生也受影响,这是环环相扣的。

非华裔生占20.6%

罗志昌指出,全国华小非华裔生每年平均增加0.7%,目前占约20.6%,此趋势如今看来会更快增长。

他表示,从国民团结或华小的发展来说,非华裔生入读华小当然是好事,这显示华小教育办得不错,对华文教育是一 种肯定。

雪隆董联会华小事务委员会主任陈峋吉指出,近年来不时听闻华小三机构之间出现误解甚至摩擦,只要大家目标一致,诚心诚意要发展学校,相信“方法总是比问题多的”。

他补充,华小能健康发展,正是因为有董事会、家教协会与校友会的共同努力,才得以持续迈向更高的水平。

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