时事

“大专生就业机会有限”
元首谕示政府关注

国家元首苏丹阿都拉陛下(左)颁发管理学荣誉博士学位予法国前总理埃罗。

(布城12日讯)国家元首苏丹阿都拉陛下谕示政府关注大专毕业生就业机会有限的问题。

苏丹阿都拉也是吉隆坡大学名誉校长。陛下今日在该大学第16届毕业典礼致词时指出,政府除了需采取刺激国家经济的措施,大专毕业生就业机会有限的问题,仍应成为获得适当关注的议程。



陛下说,若此事没获得解决,将导致国家蒙受损失,以及浪费政府在高教的投资,为此国家需打造提供高技能就业机会的经济领域。

“此外,必须采取正向的行动,减少非熟练外劳的人数,尤其是在服务业。”

陛下相信通过上述举措,政府将能重新为大专毕业生制造就业机会。

谈到2020年财政预算案,苏丹阿都拉促请毕业生通过各奖掖,包括毕业生奖掖、母亲重返职场奖掖及雇主聘用本地人奖掖,争取机会。

劝毕业生别太挑



陛下也奉劝毕业生对工作别太过挑三拣四:“不然你就会落在人后。挑三拣四的态度将导致一个人失去获取知识和生活费的机会,并把时间浪费在挑选(工作)和闲逛。”

陛下今日也颁发管理学荣誉博士学位予法国前总理埃罗,以表彰后者打造法国和东盟稳固国际关系的卓越贡献。

埃罗接领荣誉学位后,以少量马来文致词时说:“万分感谢国家元首和吉隆坡大学颁发荣誉学位给我。这象征法国和大马关系良好,而吉隆坡大学是马法之间的美丽桥梁。”

反应

 

财经新闻

保障毕业生就业 专家吁设最低薪金标准

(吉隆坡26日讯)为解决毕业生面临的就业市场错配问题,专家呼吁政府设立“毕业生最低薪资政策”,以确保私人领域的薪资更加透明,并加强毕业生的就业保障。

国立大学大马包容性发展与进步研究院(Minda-UKM)特约研究员安华尔博士表示,该政策能够为私人领域的薪资监控提供明确的依据,同时也为求职者设定合理的薪资基准。

“公共领域已经建立了基于职级的清晰薪资结构,但私人界仍需为毕业生设定最低薪资标准。这样,求职者就能知道他们的最低收入有什么保障。”
安华尔接受《每日新闻》访问时,如此提到。

“如果雇主愿意提供更高的薪资,这当然是更理想的情况,但设定最低基准是有需要的。”

此前,统计局报告指出,今年第三季,因技能相关问题而处于就业不足状态的人数同比增长1.4%,达到195万人。

统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔指出,超过三分之一拥有高等教育学历的工作人口从事的是半技能或低技能类别的工作。

提供跨学科技能培训

安华尔对此建议,大学应该为毕业生提供跨学科的技能培训,涵盖其他领域的能力。

“例如,社会科学专业的毕业生也应接触诸如科技或人工智能等领域的知识。”

视频推荐 :

反应
 
 

相关新闻

南洋地产