时事

【总审计司报告】移民局出入境系统
外劳配额涉及欺诈

(吉隆坡15日讯)2018年第一系列国家总审计司报告揭露,现有移民局出入境系统(MyIMMS)被发现在批准引入的外劳配额上涉及欺诈行为,有大部分被引进的新外劳配额,竟在没缴付首次人头税下取得临时工作准证  (PLKS)。



报告指出,在一项审计调查中发现,为123名雇主创建并批准了3万2424名外劳配额中,首次缴付的人头税为4079万令吉,看起来是在没有组织和可疑的方式来完成的。

“3万2424名配额中,竟有2万1378名外劳,没缴付首次的人头税,就取得临时工作准证。”

报告说,2万1378名外劳,首次应缴付的人头税为2455万令吉。

移民局立即采取行动,将有关公司列入黑名单。

报告指考虑到安全控制的要素及展望未来,移民局正在实施新系统,即发展自动化的移民局综合系统(IIS)。



骇客报告交移民局

报告提到,一份完整的骇客身分报告已于今年4月25日交予移民局总监,警方已从3月7日对此事展开调查。

MyIMMs沿用了约20年,其系统容量已无法负荷移民局现有需求,比如来马旅游的外国游客人数增加等,所以内阁在去年杪接受内政部建议,推出一个综合的移民系统。

根据报道,移民局在2016年查获官员勾结不法集团破坏出入境系统,移民局当时革除15名官员、14人被勒令停职、冻结8人薪资调涨,70名官员被调职。

内政部长丹斯里慕尤丁去年杪宣布,内阁已同意取消落实价值35亿令吉的国家移民控制系统(SKIN)项目,并同意将设立一个全面的线上移民综合系统,取代MyIMMs。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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