时事

【管控令第57天】社险关怀筛查计划14日起
专注雪隆建业保安领域外劳

(布城13日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南宣布,从明日起,社会保险机构关怀筛查计划(PSP PERKESO)将专注于在雪州与吉隆坡的建筑和保安领域工作的外劳。

他今日发文告说,有关筛查是由相关的公司与关怀筛查计划服务供应商预约后进行,并能在工作地点或服务供应商的经营场所进行筛查工作



他指出,所有已和服务供应商预约的筛查工作将暂时搁置,直至另行通知。

“这项更动是符合了政府如今要专注在为这两个领域的外劳进行筛查的指示,同时也与卫生部为高风险目标群进行筛查工作保持了一致性。”

他也说,若有相关疑问,可联络相关热线(1-300-22-8000 / 03-4264 5555 / 03-80915100)或电邮至[email protected]



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巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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