（吉隆坡14日讯）国库研究院（KRI）指出，本地大学毕业生就业市场的实况依然黯淡，大学毕业新生的起薪在过去十年几乎没有变化。

该研究员的“高等教育偿还：借款人的道德责任与人力市场实况现之间”的文章中指出，2021年，60%的大学毕业新生第一份工作的薪资在2000令吉以下，2010年人数是61%。

研究员莫哈末阿米鲁说，虽然大专生人数日益增长，不过熟练工作岗位的增长自2002年一直停滞不前，因此资格过高问题变得很关键。

他说，因为获得一份高质量的工作是塑造毕业生职业发展的第一步，打造对这个观点的认同很重要。

研究发现，在就业状况不佳的情况下开始职业生涯，即毕业生从事资格不足的工作开始会让起薪较低，从长远来看，即使在就业市场工作十多年后，也会对毕业生的职业道路产生负面影响。

“研究也发现三分之一经验丰富的毕业生继续处于资格不匹配的情况，而另外四分之一的毕业生自第一份工作以来，由于从事资格不足和薪酬过低的工作而开始其职业生涯，薪酬仍然偏低。

“而且超过半数的毕业生从事资格不匹配的工作，即便已在职场超过10年的光景，也有部分降至到不匹配的工作。

“令人担心的是，五分之一的毕业生虽然已在人力市场超过10年了，但继续领取2000令吉以下的薪酬，这是必须解决的，因这影响大学生以后维持生活的能力。“