（吉隆坡25日讯）国际护理协会呼吁政府制定长期计划，以应对日益严重的护士短缺问题。

该协会总执行长霍华德卡顿指出，预计大马护士短缺率直到2030年，将达到护士人数总数的近60%。其中高收入国家以更优厚的薪资和工作条件吸引亚洲的资深护士的趋势，会进一步加剧这一现象。

他强调，我国需要制定为期十年的全面计划，重点在于改善薪资、工作条件、安全保障以及职业发展前景，吸引新护士同时，也尽力留住有经验的护理人员。

培养一名护士需3年

他接受网媒“自由今日大马”的访问时表示：“有些国家正在增加护士供应，但需求的增长速度远超供应。培养一名护士需要3年时间，因此我们需要一个长期计划，并为此明确资金来源。”

他还指出，这项计划应致力于将护士薪资拉近至国家平均收入水平。

目前，公立医院护士的收入若加上补贴为每月2600令吉至3800令吉，而大马的月薪全国平均值，在今年5月就已达6610令吉。

加大对护理职业投资

“这向护士或有意从事护理行业的人传递了一个负面信息-我们并不重视他们的工作。”

此外，卡顿还呼吁加大对护理职业和整体医护人员的投资。

他说：“护理质量低下对患者造成的伤害，可能导致国家蒙受相当于国内生产总值近10%的经济损失。”

他补充，投资医疗服务不仅能提升人们的健康水平，还能让更多人继续工作和参与社会活动。

“这样能够为经济增长和复苏提供助力，也是一种促进经济发展的方式。”