（吉隆坡14日讯）在削减开支的目标下，政府已对政府大学“下刀”，大肆削减拨款，结果直接冲击这些大学的运作，更严重的恐怕会影响其学术排名；因此，他们恳求政府勿在2017年财政预算案中，再削减他们的拨款。

一名大学负责人告诉《新海峡时报》，去年的预算削减引发一箩筐巨大的负面连锁效应，包括许多科系的研究员放弃学业；这也引来马来西亚学术协会大会（MAAC）的关注。

目前面临的问题不仅是大学预算紧绷，研究助理的财务津贴也不足。

研究财务津贴不足

MAAC主席兼敦胡先翁大学讲师依德鲁斯指出，削减大学预算，造成一些大学迫于无奈而停止发放研究资金，学生及讲师别无选择，只能跟着放弃研究；欲继续研究者则挣扎着筹集资金。

“削减预算也影响大学教学过程。以工程系为例，由于金属、木材、合金及化学品价格不断攀升，已令这些科系陷入困境。”

依德鲁斯说，对于这些无法再使用的关键材料，校方被迫咬紧牙根出资购买，或限量购买。

维持少量研究实验

媒体在检查数所大学后，发现这些大学均在维持最少量的研究实验活动，有些仍在使用老旧的设备，有些最近的实验时间长达两周前之久，其他则被迫以手动取代电脑教学实验。

一名大学工程科系高级职员指出：“实践方面的教学，由于我们的电脑无法操作，我们必须嘱咐同学们回家浏览优管查看例子。”

数所大学的副校长指出，他们了解到现在是艰难的时刻，他们已要求政府调整相关的费用。

“许多大学被迫自掏腰包承担各种研讨会。”

学术人员自费达成KPI

依德鲁斯说，若讲师缺席研讨会，将拖累他们的关键绩效指标（KPI），及影响大学排名。

谈及政府大学延迟发薪给讲师，他说，学术人员将尽一切努力满足学校及学生，但不公平的是，他们的薪水多年未调整，如今他们还被迫自费来达成本身的KPI。

“由于经费有限，我们正催生一个环境，即学术人员在没有能力资助研讨会或缺席研讨会的情况下，擅自在研究报告上注明他们为第三或四研究员，以便达致他们的KPI。”

他说，学术人员在高压之下，为了达到本身的KPI，不得不增加他们研究报告的引用数，来提升他们研究的重要性。

他强调，政府可选择削减发展开销，而不是能允许学术人员出席培训课程及研讨会的操作预算。

他说，政府也可选择保留超过退休年龄的教授，因为他们富有无价的学问与知识，越老越有经验。

“一些大学无法支付教授2万5000令吉薪水，因为那笔款项足以聘请3名讲师，但年轻讲师仍在学习阶段，因此大学不应在人力资源上妥协，因为一所大学的智慧是无可取代的。”