（布城3日讯）职场性骚扰的受害人如今可提出民事诉讼！

联邦法院昨天针对朝圣基金局前总经理立祖旺的上诉，做出先例性的裁决，允许阿丝玛（受害人）把职场性骚扰案件带上民事庭。

需赔偿受害者

以西马首席大法官丹斯里祖基菲里为首的联邦法院五司，决定维持高庭对立祖旺败诉的判决。同时维持高庭宣判他需赔偿阿丝玛，在后者提出的反起诉上，予2万令吉的赔偿。

立祖旺是向高庭提出的诽谤诉讼，指阿兹玛在2009年7月29日向朝圣基金局总执行长提及的性骚扰事情，是一项诽谤行为；阿丝玛也就此向立祖旺提出反起诉。无论如何，高庭驳回立祖旺的诉状。

联邦法院五司一致作出上述裁决。宣读41页判词的联邦法院法官苏里雅迪说，性骚扰是一项严重的罪行，是任何人无法容忍的行为。

他说，不论怎样，性骚扰就是在践踏他人的尊严，同时造成他人精神及情绪上创伤。

阿丝玛在事发后已辞职，她坐在观众席，似乎对法官的宣判感触良多，她在宣判后静静离开。至于立祖旺则未见在场。

据早前报道，阿丝玛在事件后作出投诉，但是内部听证会最终却由于证据不足而没对立祖旺采取纪律行动，只向他发出严厉警告。

立祖旺最后不被续约，他因此在2011年12月起诉阿丝玛诽谤，导致他不获续约。