时事

申请护照惊觉“死了4年”
妇女大马卡失效恐被当外劳

巴拉米苏华丽向记者展示写有其姓名的死亡证书和墓地准证。

(吉隆坡11日讯)“我不是从坟墓爬出来的!”

46岁的印妇巴拉米苏华丽上个月和25岁的儿子一起到移民局申请护照,以便前往新加坡治病,不料官员查看其大马卡后认为有问题,要她到国民登记局处理。



她过后去国民登记局查问,结果吓了一跳,因为根据该局记录,她已经“死了4年”,死因是脑出血。

“当我被告知已经死了4年,而且尸体已依照当局发出的死亡证书拿去火葬时,我感到非常惊讶。”

她担心这是不法之徒所为,以便盗提其存款,所幸过后到公积金局检查后,发现存款还在。

资料未遭盗用

她随后又到国家银行检查,证实个人资料并未遭人盗用去借贷或被列入黑名单。



她感到担心,因为尽管还有报生纸,但仍可能面对被执法人员逮捕的风险,因为其大马卡已失效,甚至被当成外劳。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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