时事

警方:受害者多7岁以下
对虐童知情不报可坐牢

(八打灵再也8日讯)警方强调,任何知道儿童被虐待事件却知情不报者,一旦被发现则需面对严重的法律后果。

《新海峡时报星期刊》报道,武吉阿曼皇家警察总部妇女及儿童调查组主任王清兰助理总监说,警方会以相关儿童法令来对付上述人士,若任何人对虐待行为视若无睹,当局有权向他们问责。



她举例,替被虐待儿童提供治疗的医生,却没有向警方投报,那么相关医生将会被问责,因为根据儿童法令第27条文,医生必须上报所有涉嫌虐待行为的事件。

“包括邻居或陌生人,若知道儿童遭人虐待,但选择视而不见,将需面对严重的法律后果。”

罚款5000或坐牢2年

报道指若通过其他途径发现他们犯下此罪,他们可被罚款最高5000令吉。被判坐牢不超过2年或两者兼施。

王清兰指为了调查虐待儿童事件,警方需召见受害者、受害者父母、涉嫌施虐行为者及其他证人。



两年前儿童法令尚未修改前,法律已经规定医生、家庭成员、看护者等需针对儿童遭虐待一事投报。

王清兰提到,当局会在必要时使用法律,因为民众对于阻止或防止儿童被虐事件并不热衷。

“经常听到隔壁孩童哭泣的邻居,或发现邻居的小孩有可疑瘀伤时,他们应该向当局投报。”

王清兰说,警方发现多数遭虐待者都是7岁以下儿童,他们成为看护者的“出气筒”。

“对他们来说,小孩是最容易找到的目标。我们发现许多案件都是母亲对丈夫不满,才把气出在孩子身上。”

心痛干案者多至亲

她指令人心痛的是,多数干案者都是受害者的父母及看护他们的人。

“去年,儿童被虐事件比前年按年增长22%。在2014年至今年2月,警方已调查了1498个类似案件,当中包括死亡个案。我们也对今年首两个月一共出现63宗幼儿或婴孩被虐事件震惊不已。”

警方已要求检查官追诉虐童事件中的失职人士,并判处这些人士阻吓性刑罚。

王清兰指,即使导致孩童受伤或死亡的失职者是孩童父母,法律在追究责任方面也不应该有双重标准。

她说,根据警方记录,过去4年共有117个因失职而导致孩童被虐的个案。

“这4年来,因上述原因导致孩童被虐的个案增加,2015年有32宗,反观2014年只有10宗案件。与2016年的31宗比较,2017年同样的个案则提高到44宗。”

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要闻

在大马工作遭虐待剥削 英国法庭审外劳起诉戴森

(吉隆坡14日讯)英国上诉庭于周五裁定,在大马工作的24名尼泊尔和孟加拉籍外籍劳工可就强迫劳动,在伦敦对英国吸尘器制造商戴森集团(Dyson)提起诉讼。

据悉,控状指这些劳工在我国一家为戴森生产零件的工厂ATA Industrial或其姐妹公司工作期间遭受强迫劳动、不公正剥削和恶劣生活条件等待遇。

“工人曾因未完成繁重任务而遭殴打,工资也被非法扣减。他们将戴森集团的两家英国公司及一家马来西亚子公司列为被告,要求戴森对工人遭遇的虐待承担最终责任。”

根据了解,这24名劳工中有一人已去世,其遗产代理人参与了诉讼。他们于2022年起诉戴森科技有限公司、戴森有限公司及一家大马子公司。

尽管英国高等法院去年裁定我国是更适合审理此案的地点,但上诉庭推翻了这决定。3名法官在判决中指出,英国显然是更合适的审理地点,理由包括原告在大马缺乏诉讼资金,以及案件与英国司法系统有密切关联。

根据外电报道,戴森集团发言人指这是一场程序性听证,旨在确定审理地点,并仍坚信原告针对公司的指控毫无根据,且认为大马是更适合的司法管辖区。

原告代理律师事务所律师维李戴则表示,上诉法院的裁定为工人带来了希望,他们期待案件尽快得到解决,以弥补过往损失及重建生活。

戴森公司由无袋吸尘器发明者詹姆斯·戴森创立,在英国拥有约2500名员工,其中包括位于英国西部马姆斯伯里的研发中心。该公司于今年7月宣布裁员约1000人。

戴森近年来也深陷争议。在2022年,该公司曾针对第四频道(Channel 4)和ITN关于其大马工厂工作条件的报道提出诽谤诉讼,但在历经两年法律程序后,于今年8月撤回诉讼。

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