时事

2匪闯入宿舍洗劫
雇主护外劳被砍死

(居林30日讯)好雇主以身保护外劳反送命!

当国人普遍歧视外劳之际,一名雇主却以身保护外劳,最终送命。



事件发生在双溪加拉岸,一名养鸭场印裔雇主为保护被洗劫的外劳,结果被劫匪砍中要害,在致电求助妻子后断气。

居林县警区主任阿都拉警监指出,初步调查显示,两名匪徒闯入养鸭场外劳宿舍,威胁外劳交出财物。

55岁东主听见宿舍传来嘈杂声而获悉员工被洗劫后,相信是要保护员工而与匪徒争执,结果反被砍死。

阿都拉警监也说,警方在凌晨约5时30分接获家属投报,医护员到场后证实东主已气绝。

“现场有打斗迹象,死者脸部和手脚有刀伤,警方不排除劫匪是以巴冷刀攻击他。”



他说,警方在现场起获2把巴冷刀,并已向员工录取口供,目前未有嫌犯落网。

死者家属说,死者妻子是在接到丈夫来电求救后,立即与亲戚前往养鸭场查看,当时死者已没任何反应。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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