（吉隆坡22日讯）鉴于学校开学日期逼近，教总促请教育部除了需加速新教师调派工作，确保他们在开学前分配到各源流学校执教，也需马上发出聘请临教的批文，让学校一旦出现教师空缺就可第一时间聘请临教填补空缺。

教总发文告说，这是要确保学校在新学年开学时有足够师资教学，不会因师资不足而引起种种问题，进而有利于学校行政工作和学生的学习。

文告指出，虽然教育部早前指会确保新教师，包括277位教师学士课程（PISMP）华小组的毕业学员将在明年新学年开课首天，如期到学校报到，但目前距离新学年开课不到两周，这些新教师仍未接到调派的通知，他们对此感到担忧。

确保安排教员赶上开学

教总促请教育部副部长张念群给予密切关注，并采取必要行动，确保华小及其他源流小学的新教师在近期内获分派到各校执教，以赶得上在明年新学年开学时投入教学。

另外，教总保守估计明年开学时，华小会有600至700个师资空缺，但被派到华小的新教师只有277位，不足于填补华小师资空缺，必须聘请临教来解决该师资不足的问题。

“至今各校都无法知道校内师资实际情况，包括是否会派来新教师，或在师资不足下，学校能否聘请临教填补空缺。这种种不明确已对学校带来不必要的困扰，造成校方无法尽早做好新学年开学的准备工作。”

掌握师资短缺数据

教总指出，教育部常年都有收集学校资料，包括教师人数统计，该部理应掌握了学校师资短缺人数的统计数据，并可马上发出聘请临教的批文，而非等到完成新教师调派工作后，才来发出临教委任状。

“因为在时间上已拖延了，学校也需时间来寻找合适临教及向教育局申请，这势必影响校务运作和学生的学习。”