（吉隆坡2日讯）人力资源部今日正式提呈2020年工厂及机械（废除）法案，并会在本次国会完成辩论和三读通过。

根据法案，任何在1967年工厂及机械法令被废除后，在该法令下所作出的作出的任何注册或命令、通知、书面授权、批准、适合证明书、特殊检查计划或能力证明书事项，将按1994年职业安全与健康法令处理。

不过，任何在1967年工厂及机械法令下所采取的法律行动、罪行提控、未完成的调查、对付行动与刑罚，都可以继续进行。

此外，若任何一方在根据第29（2）条文提出权限或书面授权、第34（2）条文的商铺充当工厂书面申请、第36（1）条文的机械安装书面批准申请、第36条（3）条文的任何待定检查、第36（6）条文的上诉、第40条文的任何定期检查，或根据第40（5）条文的待定特别检查计划申请，都依然会继续进行。