（吉隆坡31日讯）国内12个商业团体，希望政府尽快允许服务业申请外劳，以免在边界重开、游客激增的黄金期错失良机。

以马来西亚工业联盟（IU)为首的商团，向内政部部长拿督斯里赛弗丁和人力资源部部长西华古马致公开信，促政府正视各经济领域面临紧迫的劳力短缺问题。

商团指服务业似乎不经意间被忽略，即便此领域也面对人力不足的困境。

“随着边境的开放和游客人数的预期激增，从酒店、购物（购物广场和零售）、餐饮、娱乐、主题公园、保健、水疗健身的服务业，皆为接受和发展这种正在复苏的旅游业的最前沿行业。

“因此，这类服务业应该获准申请外劳，否则国家将错失良机。

“目前，许多行业因为担心服务水平可能由于缺乏员工不达标，并且在社交媒体平台招惹恶评，所以不得不停止接受所有潜在订单。”

只开放数领域或构成黑市

公开信提到，商团欢迎政府准备在3天内批准雇主的外劳申请，指此举让长期面对外劳短缺问题的领域松了一口气。

“当局只开放给数个领域申请外劳的举措不务实，而且可能加剧非法外劳问题。

“只允许特定领域引进外劳，可能形成外劳黑市，不利无法引进外劳的领域，并且在不经意促成类似奴隶买卖的外劳雇佣。

“一旦合法外劳转移至新雇主，就会成为非法工人，尤其是加入不准雇佣外劳的领域。这些问题将加剧一直以来都无法解决的非法外劳问题。”

外劳成本便宜是谬论

公开信指出，聘雇外劳的成本便宜过本地人是谬论，即使在考虑外劳人头税、代理费、运输和住宿成本因素之前，这说法也是误导性的。

公开信指出，市场大约需要100万名员工来填补空缺，但却严重缺乏有意愿和有能力的本地工人。

联名致公开信的12商团
马来西亚工业联盟（IU)
马来西亚商业协会联合会（FMBA）
马来西亚购物中心协会（PPK）
土著零售商协会（BRO）
马来西亚主题公园暨家庭娱乐公会（MATFA）
马来西亚保健及水疗协会（MAWSPA）
马来西亚水疗协会（AMSPA）
马来西亚零售商协会（MRA）
马来西亚零售连锁协会（MRCA）
马来西亚酒店业者协会（MAHO）
马来西亚酒店业协会(MAH)
马来西亚商务酒店协会（MyBHA）

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