要闻

总比失业好? 林冠英:部长别叫毕业生接受低薪

(吉隆坡7日讯)民主行动党秘书长林冠英指出,部长们必须帮助员工获得最低薪金,而不是没有给予援手之余,还教唆雇主支付低于最低薪金的薪水予雇员。

林冠英也是峇眼国会议员。他是针对人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指毕业生应先接受1000令吉薪水的工作,因为总比失业好,以及掌管经济事务的首相署部长拿督斯里慕斯达法指毕业生能找到每月1000令吉令吉的工作就该感恩,发文告这么置评。

他说,马来西亚人不需要无法维护每月1200令吉最低薪金,还无情地要求毕业生该感恩每月还能有1000令吉工的部长们。

他指出,部长们的这番言论是在贬损求职者,特别是毕业生。没有一个毕业生会感激一个未能挽救工作机会或未能创造新就业机会、导致失业率在2021年1月升至4.9%,年轻人失业率13.5%、未能缓解经济衰退和未能履行最低薪金义务的政府。

“沙拉瓦南和慕斯达法要求毕业生接受低于1200令吉最低薪金的工作,已经违反了2011年国家薪资咨询委员会法令。这两名部长应该为未能遵守、维护和执行2011年国家薪资咨询委员会法令第43条文,即未能对支付最低薪金的违例雇主开罚1万令吉而感到羞耻。”

反应

 

财经新闻

保障毕业生就业 专家吁设最低薪金标准

(吉隆坡26日讯)为解决毕业生面临的就业市场错配问题,专家呼吁政府设立“毕业生最低薪资政策”,以确保私人领域的薪资更加透明,并加强毕业生的就业保障。

国立大学大马包容性发展与进步研究院(Minda-UKM)特约研究员安华尔博士表示,该政策能够为私人领域的薪资监控提供明确的依据,同时也为求职者设定合理的薪资基准。

“公共领域已经建立了基于职级的清晰薪资结构,但私人界仍需为毕业生设定最低薪资标准。这样,求职者就能知道他们的最低收入有什么保障。”
安华尔接受《每日新闻》访问时,如此提到。

“如果雇主愿意提供更高的薪资,这当然是更理想的情况,但设定最低基准是有需要的。”

此前,统计局报告指出,今年第三季,因技能相关问题而处于就业不足状态的人数同比增长1.4%,达到195万人。

统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔指出,超过三分之一拥有高等教育学历的工作人口从事的是半技能或低技能类别的工作。

提供跨学科技能培训

安华尔对此建议,大学应该为毕业生提供跨学科的技能培训,涵盖其他领域的能力。

“例如,社会科学专业的毕业生也应接触诸如科技或人工智能等领域的知识。”

视频推荐 :

反应
 
 

相关新闻

南洋地产