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油棕业者给花红留外劳 纳吉:不如拿来改善本地员工待遇

(吉隆坡25日讯)前首相拿督斯里纳吉指出,如果油棕领域的员工薪资可从2000令吉水平提高至3000令吉水平,以及在员工福利与工作环境获改善的情况下,预计将有许多国人愿意在油棕领域工作。

他指出,他希望目前为留住外劳,进而提供额外补贴或花红的本地雇主,应利用有关资源招聘本地员工。

“如果外劳不愿在本地工作及希望返回家乡,就让他们回去吧。”

纳吉今日针对本地油棕业者提供额外福利,以留住外劳的报道,在面簿撰文指出,政府在鼓励油棕者招聘本地员工方面,也应扮演一定的角色,例如应提供有关企业额外奖掖,确保本地员工薪资、福利及工作舒适度可获得提升。

“在2019冠状病毒病疫情当前,我们更应照顾本地民众。这不只是在大马,其他国家也是这么做。”

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原产部长:减依赖外劳 3大科技强化油棕业

(巴生10日讯)政府已鉴定3大先进科技方式,提升我国油棕业的生态系统,减低对外劳的依赖。

种植及原产业部长拿督斯里佐哈里阿都干尼说,有关3大科技方式分别是机械化、自动化和数字化,这或将有效的提高棕油产量。

他说,森那美种植(SIMEPLT,5285,主板种植股)目前正实施这些科技,并已取得亮眼的成效。

“这些由森那美种植本身研发的科技,旨在未来减少对外劳的依赖,并推进作业流程机械化。它已对机械化科技作出巨额投资。

一人负责12.5公顷

“举例说,目前,一名员工负责管理8公顷的油棕种植地,然而,森那美种植已提升至1人12.5公顷。”

佐哈里今日陪同首相拿督斯里安华参观森那美种植位于巴生加里岛的油棕园后这么表示。

他表示,首相对我国油棕种植业满足需求和生产的能力表示担忧。

因此,他表示森那美种植开发的创新技术,应成为实现类似目标的典范。

“首相非常关注,希望能确保我们的油棕业持续满足需求。

“我们不想再砍伐森林。我们想坚持现有的,因此我们的目标是通过使用科技和减少对外劳的依赖,来增强我们的能力。”

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