（吉隆坡22日讯）武吉阿曼警察总部廉正与标准执行局（JIPS）助理总监拿督林鸿选说，每年约有2%或2000人因为各种纪律问题如贪污、滥权、违反作业程序等受到调查。

“每个组织都有害群之马，大马皇家警察部队也不例外，12万1000名警员当中，平均每年有2000名警员受到内部调查，予人感觉警员有很大的纪律问题；不过，若以百分比计算，它只占警队的1至2%。”

投报者身分保密

林鸿选今天接受反贪会电台访问时也说，受内部调查的警员，约50%确实违反纪律。

针对民众如何举报违反操守的警员，举报者可否以匿名方式举报，林鸿选说，在吹哨者保护法令下，投报者获得法律的保护，90%举报者都是以匿名方式投报，身分受到保密。

“若民众有证据显示警员违规或涉及滥权、贪污等，他们应向武吉阿曼警察总部或各州警察总部的廉正与标准执行局投报，当局将会调查。”

3年607警员遭革职

林鸿选说，除了民众投诉，警队也会对违规警员展开内部调查。

马来西亚皇家警察部队自2014年成立廉正与标准执行局以来，过去3年共有607名警员因涉及各种纪律问题而遭革职。

大部分警察忠于职守

林鸿选在警察部队服务32年。他承认，由于警队出现一小撮害群之马，导致一般民众对警察有负面印象，认为警察都是贪污、滥权的一群。

他强调，其实违规的警员数目很小，大部分都是忠于职守，以专业手法处理案件。

他表示，廉正与标准执行局向来大公无私地处理警员违反纪律案例，希望经过内部整肃后，民众将逐渐纠正对警察的负面看法。

“大多数警员都是认真工作，这也是各种罪案大幅度减少的原因。”

廉正与标准执行局整肃警队挽声誉

林鸿选希望通过廉正与标准执行局“制衡”的手法，以捍卫大马皇家警察的声誉，挽回形象。

他说，廉正与标准执行局是一个以提高警员的素质与确保警员遵守规矩的纪律部门，改善警员的贪污形象。

“廉正与标准执行局的内部调查绝对是独立性。当内部发现有警员违反纪律问题，他们会以同样的行动与程序展开内部调查，而且调查的透明度很高。

“如果警员被发现有违反纪律的问题，我们会加以处分，包括警告或扣薪，比较严重的会被控上法庭或革职。”

他说，廉正与标准执行局接受民众的投诉，即使民众只是“存疑”，还是可投报。

他举例，如果民众怀疑警员涉嫌受贿让人经营非法赌场，欢迎向廉正与标准执行局投报。投诉的方法包括网上投诉、拨打热线1800-88-0222、写信或电邮至ketua penolong pengara JIPS，或直接到武吉阿曼警察总部或其他分局向警员投诉。

可查询案件进展

“通常一个案件需要3至6个月处理；如果民众觉得警员长时间没有向他们汇报进展，民众也可向我们询问案件的进展。”

廉正及标准执行部门在2014年7月25日成立，目前有1885名工作人员。