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雇主联会:延长外劳重置计划助企业脱困

(八打灵再也24日讯)马来西亚雇主联合会说,政府延长外劳重置计划,有助企业摆脱因劳动力短缺而继续面对巨大损失。

雇联主席拿督赛胡申说,政府决定扩大外劳重置计划,延伸至包括餐馆,货物,批发和零售以及清洁服务次行业,也有助更快地复兴国家经济。

他今日发文告说,延长外劳重置计划,将确保这些次领域及如建筑、制造和种植的关键领域,能够迅速恢复运作。

他说,冠病促使雇主加速自动化、机械化和数字化,不过外劳的供应情况对于工业和服务业全面加快非常关键。

“我们请求政府批准雇用外劳,尤其是一些无法吸引本地人工作的领域。”

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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