世界银行最新报告显示，大马公务员薪资开销连续3年出现超预算，2013年超额5%、2014年7%，2015年扩大至8.5%。

大马公务员体系臃肿让人诟病已成惯例，明年度财政预算案公布前必成议论，多年来政府懒理，没能解决，人们见惯不怪，无奈的等其自败。

公务员薪金开销逐年超预算后，形成当公务员好过在私人界打工的局面，“铁饭碗”几成贬词，官爷依然无动于衷。

周二，第二财长佐哈里指出，明年度财政预算案依然不减公仆薪酬开销，但可以消除不必要的部门间重叠开销，确保所花的每一分钱都利惠人民。

换言之，2017年有关支出将继续占总行政开销庞大比例。

民政党主席马袖强预测9个月内大选，佐哈里说不减公务员薪酬与大选无关。不过，人民知道凡大选将临，政府奉承公务员唯恐不及，是以公务员选票力度反映体系张度，沉疔痼疾，难治难愈，积重难返，每下愈况地膨胀下去。

公务员每年薪资开销约占政府总行政开销25%至30%，在2016年财政预算案中，政府估计此开销占总行政开销2650亿令吉的26.6%（约704.9亿令吉）。

大选在即，明年度财政预算案让人担忧，而更大的远虑是，周三，世行今年内第二次下修大马3年GDP预测。

经济学家呼吁政府应当谨慎开销，控制好相关支出，理应按生产力调薪，但看来政府无此打算。

早前，首相纳吉宣布国内逾160万名公务员将在今年7月起获得年度调薪，另外，配合开斋节，所有公务员也获每人500令吉的特别援助金、74万3000名退休公务员则获250令吉特别援助金，相关特别援助金总额估计约10亿令吉。

政府应确保公务员涨幅不会过快，起薪也应当和产能或服务素质相符，否则必然加重国库之开销。

众所皆知，大马是最庞大公务员国家之一。以目前最新统计人口3089万人对160万公务员计算，比例是1比19.31，即每20人当中，就有一人是公务员；新加坡是1比71.4人、 印度1比110、 韩国1比50、 日本1比28.5、中国1比108.3、俄罗斯1比84.7、英国1比118。

只发放区区每人500元就达10亿元，也难怪数目会那么惊人了！

2015／16年经济报告指出，公务员薪酬占政府管理开销最大笔的数额，达到705亿令吉（32.7%），可见政府沉重的负担！

就在油气价格不断狂降当儿，政府必须承受批评甚至倒台风险而取消对百姓的补贴，实行最不受欢迎的消费税（GST），以便扳平日益沉重的负债。

尽管佐哈里说，在加薪的同时也会提高公务员的生产力，事实是，2007年公务员数目破百万大关，9年之后的2016年，增加到160万人，占人口5%、劳动力11%。

公务员五天制后，生产力一叶知秋，可见一斑。

消息说，在美国，3%的大学生愿意考公务员；法国是5.3%；新加坡只有2%；在日本，公务员排在第53位；在英国，公务员进入20大厌恶职业榜。

俄罗斯前总统梅德韦杰夫说过，一个国家的青年争着去当公务员，这说明这个国家的腐败已严重透了。

减少部门与部门之间出现重叠开销，就能解决所有问题了吗？或许发达国家希腊的破产经历会是更好的借镜与警告。

臃肿会导致暴毙，臃肿至慵懒、低效至腐败，所有特征与征兆，这只怪兽有齐后……人民还能做啥？——祝它“身体健康，万事如意”。