言论

外劳政策勿朝三暮四/南洋社论

马来西亚合法及非法外劳人数,估计已超越大马人口的10%,被形容为国内“第三大族群”。

由于过去没良好监管外劳入境,造成他们如潮水般涌入大马,更制造了许多社会治安问题。



在大马经济起飞的黄金30年,政府忽略制定对症下药的外劳政策,紧接而来引发严重后遗症。朝三暮四及摇摆不定的外劳政策,是最根本的肇因,也直接冲击真正需要劳力的领域。

回到现实层面,无可否认的是“第三大族群”已是大马经济引擎的组成的一部分,从80年代至今,大马经济增长都少不了外劳的贡献。

不过,在这同时,不少领域面对劳力荒,以制造业、建筑业及种植业为例,雇主已很难再吸引本地劳力加入相关行列,造成业者只得向外求“力”。

因此,政府与其策划一些不切实际的外劳政策,不如踏踏实实对每个领域的“外力”需求作精确鉴定。政府不应在外劳政策上再朝三暮四及变调,那将会在当前经济困滞中制造更多的困惑。



就如近日政府的新指令,在大马工作超过10年的外劳,雇主要负担万元人头税,引起业界哗然。结果单是要由谁去承担人头税这事项,在短期内更连续变化3次,其中一次是“昨天宣布,今天推翻”,让人傻眼。

财政部长林冠英本周二在一项记者会上宣布,基于雇主投诉他在本周一提出的八二方案(外劳8,雇主2),政府决定回到初案,让欲在10月1日后欲雇用10年以上的熟练外劳,独力承担万元人头税。

1万令吉不是小数目,对商家或外劳而言,不论是八二方案还是百分百方案,都是一着“死棋”,无力回天。在雇主方面,每续聘一名“老手”,1万令吉除之12个月,就如同占了一名新外劳最低薪金的约85%。如果外劳吃重的八二方案,相关外劳每个月得付666.67令吉,这不是小数额,等同要逼走“老手”。

对此,大马雇主联合会执行董事三苏丁表示沒预料到政府会征重稅,显见当局并没与雇主良好沟通。

在这课题,政府一再U转,是俯顺民意,还是欠缺冷静?我们可以肯定政府大减外劳,走向机械化的大方向,但新措施剩几天就开跑,雇主燃眉之急谁来打救?

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元首和首相的亚参鱼聚会/南洋社论

国家元首苏丹依不拉欣陛下周一亲自开了豪车载着首相拿督斯里安华,前往新山一家华人餐室享用“亚参鱼”的新闻,占据国内外各种媒体重要版位,更获得许多国人欢喜传阅。

我国王室与政府两位一号人物的聚首本就是国家要闻,而他们选择走入民间的传统华人餐室,也有其特殊的重大意义。

外国人可能不会明白,元首和首相在街边的华人餐室用餐,到底有什么大不了,但是马来西亚人都知道,我们祖上传下来,得之不易的各族和谐共处金字招牌,这些年来一直受到一些异端政客和宗教激进份子从中挑拨,正面临著网路快速传递新时代的严苛考验。

异端份子别有居心,通过各种社交媒体的网路便利,这些年来用尽各种挑起种族情绪和宗教矛盾的夸大课题,制造猜疑与妖魔化假想敌,再以这种拉拢手法套现选票达到他们真正的目的,结果是时不时挑起了一些种族紧张话题骚扰到国人与影响国家和睦的形象。

在许多民众开心传阅的国家两位首要人物欢聚吃亚参鱼新闻,贴文的下方留言,也可以读到各族国人的心声与对二巨头聚首华人餐室的高度认可。

二巨头最佳表率

根据网络媒体对网民留言所作的抽样调查,发觉到相当多人仍有“回教徒不可到华人餐厅用餐”的迷思,他们包括华巫印裔,如今二巨头作了最佳表率,往后华裔餐室只要没有经营非清真食品,都欢迎回教徒前来光顾,也别再害怕族人会对他们指指点点了。

元首和首相聚首华人餐室的新闻图与文出现得合时也有必要,毕竟多元种族的大马社会,这些年来经历绿潮一轮又一轮狂风吹袭之后,各大种族尤以巫华之间的猜疑与误解加深,就连执政联盟团结政府内部,尤其以马六甲行政议员阿克巫为首的巫青团成员,也就种族与宗教课题随著绿潮起舞。

基于异端政客是以守护最大族群宗教与种族权益名义所舞的尚方宝剑,团结政府的回教大员也难以出手扫雷,也从来出不了一个万全,可即时灭火的方案。

因此每当异端政客尤其伊党成员挑起种族或宗教敏感题的时候,无论是关于清真食物或怀疑辱教用品,政府通常是让子弹飞了一大阵子,任由挑事方与中庸派隔空争议后,直到觉得红灯亮了,才会出声说交内阁讨论,然后才作出中庸决定。

政府如此稳重作派,其实也非周全,像售猪肉与酒类餐室须申请清真认证课题,以及酒商赞助华教教育基金义演场地课题等等,闹了一阵子之后,内阁的决定虽然是回到老样子,美其名是妥善解决争议,但是问题依然保留了下来,什么时候异端份子还想玩弄这个课题,还不是一样可以轻松掀起波浪。

有关当局缺少的,其实就是像元首和首相欢聚亚参鱼饭桌上的表率,清清楚楚,光明磊落的给予一个明确模范,华人餐室的清真餐室没有什么问题,这些本来就是马来西亚多元种族和谐融洽的秩序。

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