就在首相慕尤丁表示，成为高科技国家，是大马欲成为高收入国家的唯一途径时，首相署部长慕斯达法说，大马青年失业率攀升，截至今年5月，15至30岁的失业人数高达57万3700人，达10%。

殊不知，要成为高收入国，还得先解决年轻人失业，工作时间不足等问题日益恶化。

更须解决的是，毕业生失业问题，多年来一直高企不下，将近半数的中学资历年轻人失业，大学文凭失业问题也不断加剧。

雇主联合会指出，毕业即失业的主要原因在于，一. 大专课程追不上市场；二. 课程不符就业需求；三. 雇主挑剔剥夺机会。

这是门槛问题，即使都过关了，只能说，好的开始是成功的一半，未来会否成功，还等着瞧。

要是以上三个都过不了，必然情况不妙，工作的门儿堵了，只好降低薪金要求或去创业。目前的大马就是这情况。

亚洲与东盟里，之前跑在后头的台湾、韩国与新加坡都已超车，在远远的前方奔驰着；中国的国民人均收入也日渐靠近，超车只待时间。

更糟糕的是，越南、柬埔寨与菲律宾也与我们渐行渐近，只相隔一个马位；泰国更是平起平坐，某方面甚至还胜大马一个马鼻。

前面的追不上， 后面的杀上来，再不思进取，大马终将吃大亏。

大马亏最大的是，大学毕业后仍找不到工作。

人浮于事的年代，进得职场也不过是成功的一半。专家指出，在职场上要取得成功，还得经过许多考验，其中三个重要关键是：顺应时代变化、精通科技、有创造力。

首相说的科技只是其中一项而已，人民要获取高收入，还得有以上三个基本的条件。

要在商场上成功，还得再有另两个关键：培养情商、打造个人品牌。

随着工作场所数字化转型步伐加快，未来10年员工将会面临更大挑战，除了适应科技的创新，掌握新科技，还得自我创新，生产不同的产品。

眼下，大马不只新科技掌握不好，大专教学与市场也不能匹配，以致国际高端企业放弃或没能到来投资。

今天， 大马还停留在旧问题——就业。就业后，还得确保能够适应，继续留在职场上，否则，就会被淘汰或自动离职。

大马大专生第一关就过不了，何谈第二、第三关？

眼下，大马最迫切的是教育改革，政府与私立大专需要一套完整而长远的对策。