大马境内目前究竟有多少外劳？这个问题，难有确切答案。

根据官方数据，国内共有210万名合法外劳；而根据非正式统计，非法外劳的人数不少过400万名。

换言之，外劳的总人数已超过600万名，这个数目正逼近大马的第二大民族，即人口710万的华人；而外劳人数已远超只有230万人的印裔。

如果有关非正式估计无误，则意味着外劳将在3年后成为大马的第二大“族裔”，一个畸形社会会否因而产生，让人不得不感到担忧。

据孟加拉《每日星报》报道，马来西亚人力资源部长拿督斯里里察烈和孟加拉侨民福利与海外就业部长努鲁依丝兰，于18日已在“G2G（政府对政府）Plus”协议下，签署了一项了解备忘录，为未来3年分阶段引进150万名孟加拉外劳铺路。

星期二，副首相拿督斯里阿末扎希突然急转弯，宣布搁置这项决定。

姑且不论大量引入外劳的最终决定如何，一个国家的发展太过依赖外劳是否适当，始终是值得商榷的问题。

大马职工总会（MTUC）18日向内政部及人力资源部提呈了备忘录，抗议政府大量引进孟加拉外劳，并要求政府给予从事3D（肮脏、危险、困难）工作的本地员工合理薪金。

蓝领，尤其是3D工作，是少人问津的领域，除了肮脏、危险及困难，3D工作相对较低的工资，也是国人不愿投入这个工作领域的其中一个主要原因。

在日本，其国人绝不会轻视蓝领阶层，而蓝领工人也不会妄自菲薄；对于3D工作，日本人也没有抗拒之心，因为他们的薪金往往还高过白领工人。

而在大马，除非迫不得已或本身的能力有限，要不然谁愿意舍弃坐在冷气房内领取更高薪金的职业，而去接受一份低薪，且又肮脏、危险及困难的工作？

“有钱能使鬼推磨”或许不是政府鼓励国人投向蓝领或3D领域的最佳比喻，但诚如大马职工总会所提出的要求，提升3D工人的薪金和福利，肯定对大马减少依赖外劳有着一定的帮助。

从眼下的态势审视，大马对外劳已然丧失“免疫能力”，没有外劳，建筑及种植等行业将难以存活，若让这个现象无休无止地发展及延烧，实在难以想象大马在数十年后将变成一个什么国度。

政府以国人不愿投身蓝领，作为大马不得不大量引进外劳的主因，这种说辞虽说不无道理，但过多外劳所将衍生的治安及卫生等社会问题，政府早有经验，如今打算3年内引进孟加拉外劳，此举可能引发的不良后果或副作用，政府不可等闲视之。

在足以危害国家安宁的事件没发生之前，政府必须居安思危，同时，确保所有已设定防范措施按章落实，而不是形同虚设。