由于训练技术“过时”，并拒绝接受新的体育科学训练方式，是马来西亚国家队跳水队总教练杨铸梁不获续约的真正原因。

过失是过时。什么是过时？如何判断过时总是让人不解的。

不晓得如何赢取上司的和迎合的意见，肯定就是一种过时和过失。再多的贡献还是比不上赢取上司的心。

哪些过时的科技产品仍被人使用呢？生活在一个科技不断进步的时代，小至手机，大至液晶电视，往往几年，甚至是几个月就会更新换代。那是时代所趋，难免的。

人才本来也是这样。会有过时的时候。

也会有被淘汰的时候。江山代有才人出，那是铁定的。没有人永远站在时代的最前端的。

该下来的时候，还是需要下来的。只是下来的理由和时间还是需要有诸多考量的。

在最成功的时候，在交出亮眼的成绩的时候，被指过时，这样的评语还是免不了让人揪心的。

对此，也难以让这位付出贡献的中国籍教头狠狠地回应说：用低难度赢高难度，用业余训练赢专业训练，用老弱病残赢年轻力壮，用没有保障赢举国体制，难道没有科学的……？

用过时来回应贡献，真是过失！