【强制外劳检测回响】

报道：廖梅芳、苏韵鸰

（吉隆坡21日讯）政府下令各经济领域外劳强制接受冠病检测，并没有引起工商界反弹，反之业者认为冠病疫情日渐加剧，目前大家配合政府以安全为重，胜于一旦雇员确诊冠病需停工所蒙受更重大的亏损。

然而受访的行业代表盼望降低检测费，减轻雇主的付费负担。根据政府宣布，社会保险机构将为缴费的外劳提供60令吉检测补贴，非社险会员则由雇主负责全额检测费。

马来西亚建筑商公会会长符绩理向《南洋商报》指出，目前快速抗原检测试剂盒（RTK Antigen）收费180令吉，假设两周检测一次，政府提供60令吉补贴下，雇主每月就要支付240令吉作为每位外劳的检测开销。

50元检测费最理想

他说，若一次检测只收取50令吉，就能皆大欢喜：“不然真的会加重雇主的负担，以小型承包商为例，就雇用约20名外劳，这笔开销不少。”

无论如何，符绩理强调，在疫情肆虐下，雇主会配合政府的做法，安排外劳检测，这总好过工地因有外劳确诊冠病而被迫停工两周。

苏添来：再封锁经济将更苦

马来西亚厂商联合会总会长丹斯里苏添来认为，雇主应该积极配合政府的举措，否则若冠病疫情进一步肆虐导致政府下重手，再度封锁经济，到时就苦不堪言了。

他说，社险机构补贴外劳检测费用能减轻雇主的负担：“大部分冠病是没症状的，安全起见应该检测。”

他提到，获卫生部批准提供快速抗原检测服务的医院和诊所越来越多，而且能安排到工厂或建筑工地为外劳进行检测。

“西马的疫情不断恶化，在同心抗疫和负责任下，雇主应该响应政府的决定。目前已恢复运作的行业，不希望有雇员确诊，因为出现病例后，工厂和工地将被迫停工进行消毒，这损失（业者）更是担当不起。”

山苏丁：官员讲解SOP成效佳

马来西亚雇主联合会执行董事拿督山苏丁说，政府因为疫情的波动而不时会宣布针对特定经济领域的指令，该会认为以其加重雇主负担，更应该提高外劳的防疫标准作业程序认知，安排官员到职场讲解。

“尽管雇主不断提醒雇员要维持个人卫生及遵守标准作业程序，但若政府官员亲自讲解，成效会更大。”

他也说，政府要求外劳检测冠病，必然会增加雇主的负担，然而政府已规定所有外劳都需登记为社险会员，社险会议将获得检测补贴，非法外劳另当别论。

他提到，快速抗原检测收费介于85令吉至180令吉，30分钟至1小时就会有检测结果。

江华强：宜暂缓落实宿舍SOP

针对人力资源部提呈外籍劳工染疫的标准作业程序，包括限制外劳的劳工宿舍，每1500方尺的单位仅限6人居住，马来西亚中小企业公会会长拿督江华强表明短期内雇主难以达到这样的作业方式。

他说，这需另找住宿安置外劳外，也涉及额外开销，因此希望政府暂缓相关提案。

另外，他赞成政府规定外劳进行拭子测试，而在雇主获得60令吉补贴下，外劳检验成本不会太高。

“最重要还是先控制好疫情，经济重新开放，好过全面封锁。”

他认为，支付外劳的冠病检测费用虽然增加企业的营运成本，但数额并不会太大，若无法控制疫情，持续实施“封城”才是致命的关键。

政府昨日议决，在雪隆、槟城、森美兰、沙巴和纳闽，进行首阶段的强制外劳拭子测试，有缴纳社险的外劳将获得60令吉的补贴，没缴纳的外劳，雇主要负担全额检测费。

上述地区目前约有165万名外劳，主要遍布工厂区。为了加速取得冠病的检测结果，政府同意采用快速抗原检测试剂盒（RTK Antigen）。