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线上销售猛增2.5倍 皇帽拟设电商平台

(吉隆坡18日讯)尽管业绩受到冠病疫情的严重影响,却让皇帽(CARLSBG,2836,主板消费股)找到转战电子商务的契机,去年线上销售量暴增2.5倍。

皇帽董事经理葛利尼今日在业绩汇报会上透露,大马和新加坡两地的线上销售量,于2020财年皆增长超过2倍。

“新加坡已有成熟的线上销售成绩,大马的则仍在起步阶段,但两边的销量增长皆有大幅提升。”

在疫情肆虐之下,皇帽2020财年全年净利下挫44.3%,仅电商业务一枝独秀。

非即场消费(Off-Trade)的业务受到消费情绪的影响而出现微幅下滑;而即场消费(On-Trade)因管控令等防疫措施导致不少餐饮娱乐场所无法正常营业,而遭到重挫。

皇帽目前仍在使用第三方电子商务平台作线上销售,惟将考虑设立自身的电子商务平台。

“设立自身电子商务平台是国际间的主流做法,但我们仍需要考量本地的市场状况;当然,我们依然在考虑设立自身平台。”

末季净利挫45%

皇帽今日透过交易所公布截至12月杪的2020财年末季业绩,该季净利按年滑落45%,赚3794万6000令吉;营业额则报4亿7253万6000令吉,按年下跌17.7%。

全年赚1.6亿

总结2020财年,营业额滑落20.9%,至17亿8500万令吉;净利则跌了44.3%,至1亿6218万令吉。

去年末季,皇帽在我国业务营运收入较前年砍半,至1亿3540万令吉;新加坡业务营运收入也下滑35.7%,至6460万令吉;斯里兰卡联号公司的净利贡献也有所下降。

若按季比较,末季营收已较第三季有起色,营业额按季上涨了8.5%;惟因录下高达990令吉的一次性的重组开销,让净利按季跌了6.6%。

积极优化成本架构

财务总监颜玲玲在汇报会上表示,该集团为应对疫情的挑战,而积极优化成本结构,因此出现有关一次性开销。

“2021财年料不会出现类似的重组开销。”

若扣除一次性开销,皇帽末季核心净利按季提升12.1%。

此外,葛利尼也指出,集团去年末季依然将重点投放在员工的健康以及福祉上,并持续透过业务重整,以更具韧性地迎接2021年的新常态。

“疫情持续影响着公司业务表现,2021年将持续充满挑战;不过我们对公司的未来企业战略充满信心,坚信集团可以跨越障碍,继续为股东创造长远价值。”

恢复派息40仙

皇帽终于恢复派息,末季派共每股40仙股息回馈股东。

在2020财年,因为冠病疫情带来的高度不确定性,皇帽在首三季皆中止派息。

皇帽于上个财年每股净利达53.04仙,派息率达75.4%。

葛利尼强调,该集团并未改变派息政策,但派息需考量永续发展及增长等因素,所以当下仍无法明确透露本财年的派息情况。

“我们依然拥有强健的资产负债表,但我们需要考量如何为股东创造长远价值。”

今日闭市,皇帽报22.50令吉,跌68仙或2.93%,成交量28万3300股。

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实现绿色转型 皇帽斥3.4亿提升酿酒厂

(莎阿南14日讯)皇帽(CARLSBG,2836,主板消费股)过去3年共斥资3亿4000万令吉,全面提升酿酒厂,开启绿色转型新篇章。

其中2亿令吉用于引进最先进的装瓶、罐装生产线和高精度过滤系统,大幅提高包装能力、产能和效率,降低能源消耗。

另外1亿4000万令吉则用于全面提升生产工艺、优化能源利用、提高工作场所安全、打造更具包容性的酿造环境。

这也是该公司成立55年以来最大规模的投资,标志着该公司在绿色转型道路上的重要里程碑。

自1969年成立以来,皇帽秉持创新与永续为核心经营理念,此次转型重点关注提高能源、水和废物管理效率,致力于在2030年实现工厂内零碳排放,以及2040年之前整个价值链的净零排放目标,为消费者及社会创造价值。

该公司日前举行转型启动仪式,宣布这项重大成果。

投资、贸易及工业部副部长刘镇东、丹麦驻马大使克尔斯汀本纳尔、欧盟驻马大使拉斐尔达尔及大马皇帽董事经理克里尼等嘉宾共同出席见证及庆祝该公司成立55周年,并参观酿酒厂提升后的技术和设施。

减少耗能提高产能

克尔斯汀说,绿色转型结合科技与永续实践,为企业和社区带来双赢。

克里尼透露,酿酒厂经过提升后,罐装生产线的产能提高33%,水和能源消耗分别降低47%和42%。

“瓶装生产线的水和能源消耗也分别降低14%和21%,而啤酒过滤厂更实现100%的节能,并减少18%的水浪费。”

他指出,新生产线的投产显著提高生产速度和产能,不仅可以满足日益增长的市场需求,尤其是即将到来的农历新年高峰期,还能有效减少库存积压,改善公司的现金流。

截至9月杪,该啤酒厂的库存为1亿858万令吉,去年全年则为9753万令吉。

调高最低薪不涨价

克里尼认为,公司一直致力于成本控制,并取得了显著成效。尽管面临最低薪金上调和燃料价格上涨的压力,但通过优化成本和提高营运效率,有信心保护利润率。

他说,公司员工的工资水平已高于新的最低薪金标准,因此直接人工成本的增加对公司影响有限。

他坦言,虽然部分供应商或经销商可能会转嫁成本,但公司预计影响不大,无需大幅提价。

“我们已经成功应对疫情带来的挑战,对当前经济形势充满信心。”

他强调,该公司的目标始终是保持盈利,而不是一味涨价。通过优化成本、调整促销策略和提高产品溢价能力等多种方法,公司将继续保持竞争力。

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